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北京航空航天大学工商管理专业《领导科学》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

北京航空航天大学工商管理专业《领导科学》作业及答案1提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] ()是一种敏锐的、迅速的、准确的抓住问题要害的能力。

A.预见力

B.洞察力

C.决断力

D.推动力

答案如下：
B
第2题、 [单选题] 领导作风的内在基础是()。

A.领导素质修养

B.领导方法

C.领导决策

D.领导方式

答案如下：
A
第3题、 [单选题] ()是一种重大的、带动全局性的或决定全局限性的谋划。

A.战略

B.目标

C.价值

D.计划

答案如下：
A
第4题、 [单选题] ()又称领导情境理论。

A.领导特性理论

B.领导权变理论

C.领导行动理论

D.领导权威理论

答案如下：
B
第5题、 [单选题] ()是一切领导活动的出发点与归宿。

A.领导目标

B.领导效能

C.领导效能考评

D.领导绩效

答案如下：
C
第6题、 [单选题] ()是指在领导集体中各成员按年龄分布和组合的状况。

A.年龄结构

B.知识结构

C.智能结构

D.气质结构

答案如下：
A
第8题、 [单选题] ()是监控战略实施，并对战略实施的绩效进行系统性评估的过程。

A.战略预测

B.战略实施

C.战略规划

D.战略评估

答案如下：
D
第9题、 [单选题] ()是领导成功的基础。

A.确定目标

B.控制

C.有效沟通

D.制定计划

答案如下：
C
第10题、 [单选题] 领导者要敢于善于破旧立新，推陈出新，要有永不满足的态度，这属于现代领导的()。

A.竞争观念

B.信息观念

C.改革创新观念

D.效益观念

答案如下：
C
第11题、 [单选题] 领导科学成为一门独立的学科，也是在20世纪()才发生的事情。

A.30年代

B.20年代

C.50年代

D.60年代

答案如下：
A
第13题、 [单选题] ()的方法论原则和基本的领导方法。

A.实事求是

B.解放思想

C.坚持原则

D.解放生产力

答案如下：
A
第14题、 [单选题] ()是团队的核心文化，是建立真诚的工作关系的基础。

A.目标

B.共享价值观

C.尊重个性，找出共同点

D.建立透明式的信任关系

答案如下：
B
第15题、 [单选题] ()是领导的基本职能。

A.决策

B.计划

C.控制

D.目标

答案如下：
A
第16题、 [单选题] ()是整个领导活动的核心。

A.被领导者

B.组织

C.群体

D.领导者

答案如下：
D
第17题、 [单选题] 在科学预测方法中，()就是通过对时间序列的统计分析，预测对象的未来发展趋势的一种方法。

A.特尔菲法

B.回归分析法

C.调查研究法

D.时间序列法

答案如下：
D
第18题、 [单选题] ()是提高领导者素质的关键。

A.个人修养

B.个人性格

C.体制改革

D.组织培训

答案如下：
C
第19题、 [单选题] ()是领导活动的首要特性。

A.综合性

B.权威性

C.间接性

D.服务性

答案如下：
B
第20题、 [单选题] 按领导活动的()分类，有正式领导与非正式领导。

A.层级

B.领域

C.级别

D.权威基础

答案如下：
D
第21题、 [多选题] 非正式结构的特点体现在()。

A.双重性

B.扩展性

C.隐蔽性

D.传统性

答案如下：
ABCD
第22题、 [多选题] 战略的特征主要有()。

A.全局性

B.层次性

C.长期性

D.稳定性

答案如下：
ABCD
第23题、 [多选题] 预测是一项范围广泛的综合性工作，其研究内容包括()。

A.政治预测

B.经济预测

C.市场需求预测

D.科学技术预测

答案如下：
ABCD
第24题、 [多选题] 系统方法的基本原则主要有()。

A.目的性原则

B.结构性原则

C.整体性原则

D.联系性原则

答案如下：
ABCD
第25题、 [多选题] 领导者在决策活动中的主要职责是()。

A.考虑决策目标的确立

B.组织决策方案的制订

C.负责决策方案的抉择

D.包揽与决策活动有关的所有事情

E.领导决策方案的实施

答案如下：
ABCE
第26题、 [多选题] 主要的领导理论有()。

A.领导特性理论

B.领导行为理论

C.领导组织理论

D.领导权变理论

答案如下：
ABD
第27题、 [多选题] 正确制定战略的前提条件有()。

A.以科学预测为前提

B.以人为预测为前提

C.寻求界定选择优化的最大值

D.寻求界定选择优化的最小值

答案如下：
AC
第28题、 [多选题] 领导环境的基本特征包括()。

A.客观实在性和部分可塑性的统一

B.多样性与类别性的统一

C.稳定性与动态性的统一

D.环境的连锁性与定向性的统一

答案如下：
ABCD
第29题、 [多选题] 领导效能考核的原则有()。

A.统一规范的原则

B.贡献为主的原则

C.主观判断的原则

D.客观公正的原则

答案如下：
ABD
第30题、 [多选题] 领导活动的特性包括()等。

A.权威性

B.综合性

C.服务性

D.间接性

答案如下：
ABCD
第31题、 [多选题] 领导效能的特征体现在：()

A.综合性

B.社会性

C.历史继承性

D.主观与客观统一性

答案如下：
ABCD
第32题、 [多选题] 领导体制的演变历程包括()。

A.从家长制领导到管理阶层的兴起

B.从单个“硬专家”领导到“软专家”集团领导

C.从集权制到集中与分散相结合的多极领导

D.从管理阶层转变到家长制

答案如下：
ABC
第33题、 [多选题] 对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面：()

A.领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿

B.领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺

C.领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节

D.领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

答案如下：
ABCD
第34题、 [多选题] 领导运筹的基本原理包括()。

A.系统原理

B.整分合原理

C.能级原理

D.反馈原理

答案如下：
ABCD
第35题、 [多选题] 领导文化的主要心理要素有()。

A.信念

B.价值

C.态度

D.个性

答案如下：
AC
第36题、 [多选题] 正式领导与非正式领导的区别有()。

A.产生方式不同

B.权威基础不同

C.职能不同

D.对组织的影响程度不同

答案如下：
ABCD
第37题、 [多选题] 根据决策时掌握的信息情报的完备程度、条件性质，可以将决策分为：()

A.非常规型决策

B.确定型决策

C.不确定型决策

D.风险型决策

答案如下：
BCD
第38题、 [多选题] 领导与管理的区别主要体现在：()

A.领导包括管理

B.领导具有全局性，管理具有局部性

C.领导具有超前性，管理具有当前性

D.领导具有超脱性，管理具有操作性

答案如下：
BCD
第39题、 [多选题] 领导体制的主要内容有()。

A.领导组织结构

B.领导的层次与跨度

C.领导机构中各部门之间的职责与权限划分

D.领导干部的管理制度

答案如下：
ABCD
第40题、 [多选题] 下面哪些是决策的要素?()

A.决策者

B.决策目标

C.决策备选方案

D.决策后果

答案如下：
ABCD
第44题、 [判断题] 用人原则是领导用人成败的关键。()

A.错误

B.正确

答案如下：
B
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