（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。
A劳动合同法律规范
B集体合同法律规范
C雇主组织法律规范
D就业法律规范
E劳动争议处理法律规范

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第1题：

下列关于法律规范与法律关系的表述，能够成立的是（）。
A．法律规范是法律关系的前提
B．法律规范是法律关系的结果
C．法律关系是法律规范的基础
D．法律关系是法律规范的根据

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第2题：

（2015年）根据劳动关系理论，调整劳动关系的法律规范包括（）。

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第3题：

关于法律规范，下列表述正确的有（）。
A.法律是具体法律规范的集合，法律规范是法律构成的基本单位B.法律的属性均由具体的法律规范来体现，法律的功能亦由具体的法律规范来实现C.法律规范规定主体的行为模式，具有可重复适用性和适用的普遍性D.法律规范等同于规范性法律文件

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第4题：

按照法律规范本身的性质，法律规范可分为（　）。

A.义务性法律规范

B.禁止性法律规范

C.准用性法律规范

D.授权性法律规范

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第5题：

《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的（　）。

A.委托性法律规范

B.命令性法律规范

C.禁止性法律规范

D.授权性法律规范

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