搜索
才径谷 >电大网教 >吉林大学 >吉林大学人力资源管理专业《企业管理学》作业及答案2

吉林大学人力资源管理专业《企业管理学》作业及答案2试卷及答案大全

永久免费查看
更新时间:2026-04-10

吉林大学人力资源管理专业《企业管理学》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [多选题] 管理控制系统的要素()

A.控制环境

B.控制变量

C.控制标准

D.衡量与评价

E.纠正偏差

答案如下:
ABCDE
第2题、 [多选题] 学习型组织的特点可以归纳为()

A.愿景驱动型

B.善于不断学习型

C.自主管理的“扁平型”

D.具有创造能量的组织

答案如下:
ABCD
第3题、 [多选题] 企业产业启动阶段的战略包括()

A.掌握核心技术

B.培育市场基础

C.建立强势品牌

D.取得相对成本优势

答案如下:
ABC
第4题、 [多选题] 心智模式的特点()

A.根深蒂固

B.影响认知与行为

C.人无完人

D.自我实现

答案如下:
ABC
第5题、 [多选题] 企业的管理的基本职能有()

A.计划

B.组织

C.领导

D.控制

答案如下:
ABCD
第6题、 [多选题] 企业核心能力的构建包括()。

A.识别成功的关键

B.确定核心部门

C.集中配置资源

D.形成独特能力

答案如下:
ABCD
第7题、 [多选题] 企业愿景的构建过程有()

A.由个人愿景到企业愿景

B.把握方向,塑造整体图像

C.提炼使命宣言

D.发展核心价值观

答案如下:
ABCD
第8题、 [多选题] 作业组织虚拟化的途径()

A.核心化

B.网络化

C.合作化

D.一体化

答案如下:
AB
第9题、 [多选题] 企业事业领域的内在统一性包括()。

A.技术的统一性

B.市场的统一性

C.文化上的统一性

D.愿景上的统一性

答案如下:
ABC
第10题、 [多选题] 共同愿景的特点()

A.衷心共有

B.有强大的号召力

C.集中配置资源

D.形成独特能力

答案如下:
AB
第12题、 [单选题] ()是企业管理者对未来企业生产经营活动所作出的安排和筹划。

A.计划

B.组织

C.协调

D.控制

答案如下:
A
第13题、 [单选题] 公司治理的本质是要解决因所有权与经营权相分离而产生的()

A.资料真实性问题

B.资料实效性问题

C.代理问题

D.财务问题

答案如下:
C
第15题、 [单选题] 管理目标创新就是从追求经济指标到()

A.追求管理指标

B.追求企业利润最大化

C.创造整体价值

D.实现企业愿景

答案如下:
C
第17题、 [单选题] 中国的经济制度和经济体系一起发生创新,即由计划经济制度向()发生转变。

A.市场经济制度

B.竞争机制制度

C.适者生存制度

D.互惠互利制度

答案如下:
A
第18题、 [单选题] 现代公司是公司制的()形态。

A.初级

B.发展中

C.成熟

D.衰落

答案如下:
C
第19题、 [单选题] 企业战略的首要内容就是()

A.确立企业愿景

B.提出自我实现

C.追求利润最大化

D.确立高层管理者

答案如下:
A
第20题、 [单选题] 不完全契约产生的原因有()

A.个人的有限理性

B.企业财务问题

C.高层领导者腐败问题

D.财务漏洞

答案如下:
A
第22题、 [单选题] 财务计划的结果和主要表达形式是()

A.财务预算

B.财务报表

C.财务控制

D.广告投入

答案如下:
A
第23题、 [单选题] 国有经济的战略性调整是指通过()的流动和重组使国有经济在社会主义市场经济中更好的发挥控制作用。

A.企业资金

B.股东的资金

C.国有资金

D.企业的固定资产

答案如下:
C
第24题、 [单选题] ()也称分权制结构,是一种在直线职能制基础上演变而成的现代企业组织结构形式。

A.直线制

B.直线职能制

C.事业部制

D.矩阵式

答案如下:
C