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北京语言大学人力资源管理专业《秘书学》作业及答案2试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

北京语言大学人力资源管理专业《秘书学》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 秘书学体系中最基本的概念是()。

A.秘书机构

B.秘书活动

C.秘书工作

D.秘书

答案如下：

第2题、 [单选题] 档案就其作用来说，可以概括为()作用和参考作用。

A.凭证

B.查阅

C.史料

D.利用

答案如下：

第3题、 [单选题] 公文写作以()即逻辑思维为主。

A.形象思维

B.感性思维

C.抽象思维

D.理论思维

答案如下：

第4题、 [单选题] 国家秘密是关系()，按照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

A.国家的安全和稳定

B.国家的安全和利益

C.国家的经济利益

D.国家和民族的利益

答案如下：

第5题、 [单选题] 秘书能对领导发挥较大参谋作用的个人因素是()。

A.领导人的高度信任

B.担负重要的秘书工作

C.良好的群众基础

D.既亲且重，博学多才

答案如下：

第6题、 [单选题] 下面哪种说法是正确的?()

A.与会者越多越好

B.群众也可以发言

C.发言时间越长越好

D.不能在会上传小纸条

答案如下：

第7题、 [多选题] 部门环境优化的措施有()。

A.强化部门观念

B.体谅部门实情

C.促进部门协调

D.加强监督管理

答案如下：

ABC

第8题、 [多选题] 在做会议记录的准备时，必须做好的工作是()。

A.准备好记录用的笔和用纸

B.准备好与会人员的座次表

C.准备好会议文件

D.准备好磁带

答案如下：

ABCD

第9题、 [多选题] 秘书应具备的社交能力包括()。

A.对他人应理解、尊重、谦让和宽容

B.与同事应相互信任，彼此合作

C.讲究礼貌，言谈举止文雅、得体

D.根据情况选用恰当的交际手段与方法

E.善于缓和、化解与消除各种矛盾

答案如下：

ABCDE

第10题、 [多选题] 秘书培训的方式有()。

A.外部培训

B.内部培训

C.选择培训

D.岗位培训

答案如下：

ABCD

第11题、 [多选题] 秘书工作对从业人员的心理素质有哪些基本要求?()

A.培养以自觉、自制、坚韧、果断为主要内容的秘书意志力

B.塑造适合于秘书工作的性格

C.培养正常的情感情绪

D.时常调节个体行为，随时矫正异常心理，维护心理健康

答案如下：

ABCD

第12题、 [多选题] 秘书工作的作用有()。

A.助手作用

B.参谋作用

C.反馈作用

D.协调作用

答案如下：

ABCD

第13题、 [多选题] 对秘书有哪些性格要求?()

A.开朗

B.顺从

C.敏捷

D.幽默

答案如下：

ACD

第14题、 [多选题] 秘书部门如何实行目标管理?()

A.建立合理的目标体系

B.建立目标指挥系统

C.建立目标考核评价系统

D.分工负责

答案如下：

ABC

第15题、 [多选题] 秘书的基本职能包括()。

A.参谋咨询

B.辅佐决策

C.沟通协调

D.管理事务

E.检查督办

答案如下：

ABCDE

第16题、 [多选题] 我国古代“秘书”一词，主要涵义有()。

A.宫禁中“秘藏之书”

B.谶纬图篆

C.占卜贞人

D.官职名称

E.官署名称

答案如下：

ABDE

第17题、 [判断题] 善于合作、讲究礼貌符合秘书的职业道德。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第18题、 [判断题] 秘书参谋政务既是代领导决策。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第19题、 [判断题] 秘书在精力、知识、能力思维等方面给予领导者一定的补偿，这是秘书与领导者辩正矛盾关系的必然要求。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第20题、 [判断题] 秘书做好分内的事务工作就行了，不要涉及政务。()

A.错误

B.正确

答案如下：