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四川农业大学工商管理专业《管理学(本科)》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

四川农业大学工商管理专业《管理学(本科)》作业及答案1提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 某人因为迟到被扣了50元，这对他的同事来说是何种性质的强化()。

A.正强化

B.负强化

C.惩罚

D.消除

答案如下：

第2题、 [单选题] 统一指挥原则是由()提出来的。

A.法约尔

B.孔茨

C.伍德沃德

D.伯法

答案如下：

第3题、 [单选题] 美国管理大师彼德·德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者;反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那么你充其量只是一个技术员。这句话说明()

A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力

B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重

C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者

D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论

答案如下：

第4题、 [单选题] 在决策中起决定性作用的应该是()

A.决策技术

B.外部环境的影响

C.信息的准确及时

D.决策者

答案如下：

第5题、 [单选题] 只有广开言路，尊重群众的智慧，尊重实践经验，才能实现决策科学化和合理化。这体现了决策的()。

A.民主原则

B.反馈原则

C.满意原则

D.系统原则

答案如下：

第6题、 [单选题] ()要求将一切社会组织及其管理都看成系统，其内部划分若干子系统，而这个系统又是组织所处环境大系统中的一个子系统。

A.动态适应观点

B.权变观点

C.人本观点

D.系统观点

答案如下：

第7题、 [单选题] 根据权变理论，领导是否有效取决于()。

A.稳定的领导行为

B.领导者的品质权威

C.领导者能否适应其所处的具体环境

D.是专制型领导还是民主型领导

答案如下：

第8题、 [单选题] 下列理论观当中，要求管理者考察各行业和各公司中现有的伦理规则的是()。

A.功利观

B.权利观

C.公正伦理观

D.社会契约整合理论

答案如下：

第9题、 [单选题] 按照李柯特的四种领导方式理论，在设置和实现目标方面最有效率的，而且通常也是最富有成果的一种方式是()。

A.专制集权式

B.开明集权式的领导方式

C.协商民主式

D.参与民主式的领导方式

答案如下：

第10题、 [单选题] 职责和权限、利益、能力之间的关系遵循等边三角形定理，()是三角形的三个边，它们是相等的。

A.权限、利益、能力

B.职责、权限、利益

C.职责、权限、能力

D.职责、利益、能力

答案如下：

第11题、 [单选题] ()认为由于外界环境的影响，再加上人的知识和能力有限，所以在制定决策时，只能根据令人满意原则进行决策。

A.管理科学学派

B.系统管理理论学派

C.管理程序学派

D.决策理论学派

答案如下：

第12题、 [单选题] ()认为，科学管理的中心问题是提高劳动生产率。

A.泰勒

B.法约尔

C.孔茨

D.西蒙

答案如下：

第13题、 [单选题] ()是由正式组织中的某些成员自发形成的较为固定的群体。

A.正式组织

B.非正式组织

C.组织实体

D.组织工作

答案如下：

第14题、 [单选题] 针对例外问题所进行的、一般是在较高级的管理层上做出的决策方法是()。

A.程序化决策

B.风险型决策

C.非常规决策

D.战术决策

答案如下：

第15题、 [单选题] 随着下属成熟程度由低向高变化，其适合的有效领导方式会出现抛物线型变化。持这种观点的理论是()

A.领导行为四分图理论

B.“管理方格”理论

C.领导的生命周期理论

D.菲德勒模型

答案如下：

第16题、 [单选题] 美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出()的管理思想。

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

答案如下：

第17题、 [单选题] 头脑风暴法实施的原则有?() ①对别人的建议不作任何评价;②建议越多越好，想到什么就说什么;③鼓励每个人独立思考;④可以补充和完善已有的建议使它更具说服力;⑤聘请管理咨询专家。

A.①②③④⑤

B.①②

C.①②③④

D.①②③

答案如下：

第18题、 [单选题] 一个企业的精神文化是指()

A.厂容厂貌

B.职工风貌

C.沉淀于企业职工心里的意识形态

D.产品形象

答案如下：

第19题、 [单选题] 下列关于人际关系学说错误的说法是?()

A.企业职工具有社会和心理等多个方面的需要

B.满足工人的社会欲望是提高生产效率的关键

C.企业中实际存在着一种“非正式组织”

D.企业应采用传统的管理方法

答案如下：

第20题、 [单选题] 管理的首要职能是()。

A.决策

B.计划

C.组织

D.控制

答案如下：

第21题、 [多选题] 管理人员应该具备的技能包括()。

A.人际技能

B.决策技能

C.技术技能

D.概念技能

答案如下：

ACD

第22题、 [多选题] 通过()等方法可以提出富有创造性的方案。

A.独立思考

B.头脑风暴

C.名义小组技术

D.德尔菲技术

答案如下：

BCD

第23题、 [多选题] 按控制的来源划分，控制可以分为()。

A.正式组织控制

B.前馈控制

C.群体控制

D.自我控制

答案如下：

ACD

第24题、 [多选题] 领导行为理论主要包括()等。

A.勒温的三种极端的领导作风

B.利克特的四种领导方式

C.领导的权变理论

D.领导行为连续统一体理论

答案如下：

ABD

第25题、 [多选题] 传统的部门化的方法和途径包括()。

A.职能部门化

B.区域部门化

C.过程部门化

D.用户部门化

答案如下：

ABCD

第26题、 [多选题] 下列关于计划的作用正确的说法是()。

A.计划是管理者开展活动的有利依据

B.计划是管理者降低风险、掌握主动的手段

C.计划是管理者提高效益的重要方法

D.计划是管理者进行控制的标准

答案如下：

ABCD

第27题、 [多选题] 控制的三个基本要素包括()。

A.明确完整的组织机构

B.控制标准

C.偏差信息

D.纠正措施

答案如下：

BCD

第28题、 [多选题] 按人际沟通渠道区分，沟通可以分为()

A.下行沟通

B.正式沟通

C.上行沟通

D.非正式沟通

答案如下：

ABCD

第29题、 [多选题] 组织设计的动态原则有()

A.职权和知识相结合原则

B.集权与分权相结合原则

C.弹性结构原则

D.统一指挥原则

答案如下：

ABC

第30题、 [多选题] 美国学者波特认为，影响行业内竞争结构及其强度的主要有现有厂商和()等环境因素。

A.替代品制造商

B.原材料供应者

C.潜在的竞争者

D.产品用户

答案如下：

ABCD

第31题、 [判断题] 前馈控制是一种管理者与被管理者面对面进行的控制活动。()

A.对

B.错

答案如下：

第32题、 [判断题] 在勒温的领导风格理论中，他认为员工满意度最高的领导者作风是放任式。()

A.对

B.错

答案如下：

第33题、 [判断题] 在管理幅度给定的条件下，组织的规模越大则管理层次越多;在组织规模给定的条件下，管理幅度越窄则管理层次越多。()

A.对

B.错

答案如下：

第34题、 [判断题] 喜好风险的人往往会选取风险程度较低，收益较高的行动方案。()

A.对

B.错

答案如下：

第35题、 [判断题] 管理沟通与计划、组织、领导等管理职能有关，与控制职能无关。 ()

A.对

B.错

答案如下：

第36题、 [判断题] 矩阵制组织结构的特点是双重命令系统。()

A.对

B.错

答案如下：

第37题、 [判断题] 计划和控制的关系是：两者相互依存，计划是控制的先导，控制将保证计划实施和组织目标实现。()

A.对

B.错

答案如下：

第38题、 [判断题] 明星业务是通常被用来为其他业务提供现金支持的业务。()

A.对

B.错

答案如下：

第39题、 [判断题] 能够促进人们产生工作满意感的一类因素叫做激励因素。()

A.对

B.错

答案如下：

第40题、 [判断题] 强调权力下放，主要是为了减轻领导者的工作负担。()

A.对

B.错

答案如下：

第41题、 [主观题] 简述系统原理的基本内容，以及对管理实践的指导意义。

答案如下：

系统原理的基本内容：整体性原理;动态性原理;开放性原理;环境适应性原理;综合性原理。
　　对管理实践的指导意义：指导我们要以“总”的观点看待管理活动;指导我们要以“动态”的观点看待管理活动;指导我们要以“分”的观点看待管理活动。

第42题、 [主观题] 简述激励的含义，常见的激励实践有哪些?

答案如下：

激励是指一种过程，通过这种过程，一个人的努力被调动、指向和持续到目标实现。管理者对下属进行激励，意味着通过满足下属的需要来引导他们的行为。最常见的激励包括授权与参与、丰富的工作内容、物质奖励、行为修正等。