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南开大学人力资源管理专业《企业管理概论》作业及答案4试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

南开大学人力资源管理专业《企业管理概论》作业及答案4提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] ()是指领导者个人因拥有某种专业知识和特殊的技能而获得的权力。

A.法定权

B.奖励权

C.强制权

D.专长权

答案如下：
D
第2题、 [单选题] 企业是依法设立的()。

A.社会组织

B.经济组织

C.政治组织

D.非营利组织

答案如下：
B
第3题、 [单选题] 被誉为“组织理论之父”的管理学家是()。

A.罗伯特·欧文

B.亚当·斯密

C.马克斯·韦伯

D.查尔斯·巴贝奇

答案如下：
C
第5题、 [单选题] 下列有关设备分类说法正确的是()。

A.关键设备一旦出现问题，生产工作和安全将会受到严重影响，甚至造成巨大的经济损失。

B.主要设备设备对生产与安全的影响比关键设备稍大一些

C.一般设备是指在生产中数量比较少、价格较贵的设备

D.主要设备一般对生产和安全的影响不大

答案如下：
A
第7题、 [单选题] 流动资产的特点。流动资产是指企业可以在()的营业周期内变现或运用的资产。

A.一个月或一个月以内

B.一个季度或一个季度以内

C.一年或一年以内

D.以上均不正确

答案如下：
C
第8题、 [单选题] ()是指以企业初始生产经营的产品为基准，生产经营范围的扩展向产业链的上游延伸。

A.前向一体化成长战略

B.后向一体化成长战略

C.多元化成长战略

D.以上均不正确

答案如下：
A
第9题、 [单选题] 下列事项不属于物资管理的是()。

A.企业根据生产订单制定原材料供应计划

B.企业为扩大生产规模进行的征地

C.对生产所需物资进行采购

D.企业仓储管理

答案如下：
B
第10题、 [单选题] ()组织结构也叫直线参谋制，是一种最常见的组织结构形式。

A.矩阵制

B.直线职能制

C.直线制

D.职能制

答案如下：
B
第12题、 [单选题] 按照企业()来分，可分为工业企业、农业企业、商业企业、金融企业、建筑企业、交通运输企业等等。

A.资产所有制性质

B.资本来源的国别

C.企业经营业务的性质

D.企业制度的形式

答案如下：
C
第13题、 [单选题] ()是由美国心理学家赫茨伯格于1959年提出来的。

A.需求层次理论

B.强化理论

C.双因素理论

D.公平理论

答案如下：
C
第14题、 [单选题] 按照对企业活动的影响程度的差异，可以将环境进一步划分为()两大类别。

A.政治环境和法律环境

B.经营环境和管理环境

C.宏观环境和微观环境

D.微观环境和具体环境

答案如下：
C
第15题、 [单选题] ()是指对企业中某个特定职务的工作内容和任职资格的描述和研究过程。

A.工作分析

B.岗位描述

C.人员招聘

D.绩效考核

答案如下：
A
第16题、 [单选题] 下列不属于物资采购原则的是()。

A.遵纪守法原则

B.以需定购原则

C.价格为先原则

D.市场动态原则

答案如下：
C
第18题、 [单选题] 按照()来分，可分为中资企业、外资企业、中外合资和中外合作经营企业。

A.资产所有制性质

B.资本来源的国别

C.企业经营业务的性质

D.企业制度的形式

答案如下：
B
第20题、 [单选题] ()以向西方大企业的经理提供企业的成功经验和科学方法为目标。

A.系统管理理论

B.社会系统理论

C.科学管理理论

D.经验主义理论

答案如下：
D
第21题、 [多选题] 下列属于企业文化中实体文化的有()。

A.企业目标

B.建筑设计

C.文化设施

D.行为准则

答案如下：
BC
第22题、 [多选题] 以下属于直线制组织结构优点的是()。

A.权力集中，指挥管理统一，不易发生推诿现象

B.适应了大生产分工合作的要求

C.减轻了高层管理者的责任压力

D.责任与职权明确

答案如下：
AD
第23题、 [多选题] 物流服务的环节包括()。

A.运输

B.仓促

C.装卸搬运

D.流通加工

答案如下：
ABCD
第24题、 [多选题] 企业的基本特征包括()。

A.企业是一个营利性组织

B.企业是一组资源的集合

C.企业是一组利益关系的集合

D.企业是依法设立的经济组织

答案如下：
ABCD
第25题、 [多选题] 企业以利润最大化为目标的主要优点有()。

A.有利于促使企业开源节流

B.有利于降低产品和服务等的成本

C.考虑了资金的时间价值

D.对企业价值的评估会更加有效

答案如下：
AB
第26题、 [多选题] 内部招聘的缺点主要有()。

A.难以招聘到高水平的人才

B.招聘成本高，招聘活动时间长

C.容易产生近亲繁殖现象

D.无法获得外界的经营新思想

答案如下：
ACD
第27题、 [多选题] 按计划的时间来划分，可将计划分为()。

A.长期计划

B.中期计划

C.短期计划

D.指导性计划

答案如下：
ABC
第28题、 [多选题] 中国早期管理实践和管理思想的特点有()。

A.历史悠久

B.涵盖内容广

C.影响范围大

D.适用层次少

答案如下：
ABC
第29题、 [多选题] 财务管理的原则包括()。

A.收益与风险均衡的原则

B.利益关系协调原则

C.货币的时间价值原则

D.战略管理原则

答案如下：
ABCD
第30题、 [多选题] 以下属于合伙制企业的缺点的是()。

A.承担无限责任

B.稳定性差

C.容易造成决策上的延误

D.资金来源单一

答案如下：
ABC
第31题、 [多选题] 按照供应链的稳定状况划分，供应链可分为()。

A.平衡的供应链

B.倾斜的供应链

C.稳定供应链

D.动态供应链

答案如下：
CD
第32题、 [多选题] 短期偿债能力指企业以流动资产偿还流动负债的能力。常用指标包括()。

A.流动比率

B.速动比例

C.现金比率

D.负债比率

答案如下：
ABC
第33题、 [多选题] 按培训目标和内容不同，人员培训可分为()。

A.专业知识与技能培训

B.在职培训

C.提升培训

D.职务轮换培训

答案如下：
ACD
第34题、 [多选题] 人员甄选的方法包括()。

A.申请表格审查

B.面试

C.笔试

D.背景调查

答案如下：
ABCD
第35题、 [多选题] 企业的财务活动包括()。

A.筹资活动

B.投资活动

C.资金运营活动

D.经营活动

答案如下：
ABC
第36题、 [多选题] 内部招聘的优点主要有()。

A.能够产生一定的激励作用，同时完善企业的内部竞争机制

B.申请人熟悉企业情况

C.能够节省招聘费用

D.便于保持企业政策的一贯性

答案如下：
ABCD
第37题、 [多选题] 根据控制源的不同，可将控制分为()。

A.正式组织控制

B.群体控制

C.自我控制

D.外部控制

答案如下：
ABC
第38题、 [多选题] 在理解企业战略的概念时，需要注意以下几点：()

A.企业战略是对未来发展的整体规划

B.企业战略具有明确的目标

C.企业战略的根本作用是帮助企业维持并扩大市场竞争的优势

D.企业战略的根本作用是打败竞争对手

答案如下：
ABC
第39题、 [多选题] 公司制企业的优点主要有()。

A.永续经营

B.有限债务责任

C.所有权流动性强

D.具有较高的信用

答案如下：
ABCD
第40题、 [多选题] 根据产品需求特征不同，可以将生产类型划分可分为()。

A.间断生产

B.批量式生产

C.订货式生产

D.存货式生产

答案如下：
CD
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