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福建师范大学图书馆学专业《管理学概论》作业及答案3试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

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第1题、 [单选题] 泰罗制的中心是()。

A.挑选头等工人

B.实现标准化

C.提高劳动生产率

D.制定标准定额

答案如下：

第2题、 [单选题] 科学系统整体上之所以能够形成单个要素所没有的新的属性，生大于或小于部分之和的功能，主要取决于它的()。

A.要素

B.信息

C.结构

D.环境

答案如下：

第3题、 [单选题] 哪一项是组织设计的原则()。

A.增强组织的凝聚性原则

B.激励员工并为员工提供行动指南原则

C.管理层次的原则

D.目标可用作绩效标准原则

答案如下：

第4题、 [单选题] 决策作为管理的一种活动，包括了一定的步骤和程序，虽然决策的具体过程不尽相同，但就一般决策而言，主要分六个阶段，其中第五阶段是()。

A.发现问题

B.拟定可行方案

C.追踪检查

D.贯彻实施

答案如下：

第5题、 [单选题] 需要层次论是由()提出来的。

A.泰罗

B.马斯洛

C.麦格雷戈

D.薛恩

答案如下：

第6题、 [单选题] 行为科学认为，人是()。

A.社会人

B.自然人

C.经济人

D.工具人

答案如下：

第7题、 [单选题] ()为正确决策奠定坚实的基础。

A.信息系统

B.智囊系统

C.决策系统

D.分析系统

答案如下：

第8题、 [单选题] 分工协作关系是由()限定的。

A.组织结构

B.授权与分权

C.组织人员配备

D.组织目标

答案如下：

第9题、 [判断题] 在大的组织中，即使是在同样的职位上，拥有的权力也会更大。()

A.正确

B.错误

答案如下：

第10题、 [单选题] 跨文化管理最实用和有效的方法是()。

A.国土本位主义

B.种族中心主义

C.文化融合法

D.地方狭隘主义

答案如下：

第11题、 [单选题] 有效性评价的常用方式()。

A.360度反馈方式

B.双向评估

C.成果考核方式

D.效力增强法

答案如下：

第12题、 [单选题] 直线与参谋本质上是一种()。

A.职位关系

B.同位关系

C.职权关系

D.权力关系

答案如下：

第13题、 [单选题] 管理幅度同管理层次成()。

A.正比关系

B.反比关系

C.不成比例

D.不确定

答案如下：

第14题、 [判断题] 决策必须具有两个以上的备选方案。()

A.正确

B.错误

答案如下：

第15题、 [单选题] 管理最关键最困难的职能是()。

A.组织

B.领导

C.计划

D.激励

答案如下：

第16题、 [单选题] 泰罗在管理方面的主要著作是()。

A.《工业管理与一般管理》

B.《科学管理原理》

C.《管理学一般原理》

D.《组织》

答案如下：

第17题、 [单选题] ()是人际关系学说的创始人。

A.法约尔

B.梅奥

C.麦克雷戈

D.泰罗

答案如下：

第18题、 [单选题] 预算是某一个时期()、数字化的计划。

A.复杂的

B.单一的

C.具体的

D.简单的

答案如下：

第19题、 [单选题] 进行组织设计的基本出发点是()。

A.业务内容

B.组织目标

C.组织结构

D.组织规模

答案如下：

第20题、 [单选题] 事物的洞察、分析、判断、抽象和概括的能力，可以称之为()。

A.人际技能

B.概念技能

C.技术技能

D.观察技能

答案如下：

第21题、 [单选题] ()是管理系统维持生存和发展的直接依据和现实基础。

A.外部环境

B.国际环境

C.内部环境

D.国内环境

答案如下：

第22题、 [单选题] 培训工作必须与组织()相结合。

A.目标

B.结构

C.宗旨

D.性质

答案如下：

第23题、 [单选题] 指挥的作用主要表现在几个方面()。

A.3

B.4

C.5

D.6

答案如下：

第24题、 [单选题] 从根本上讲，决定管理效益的是()。

A.生产方式

B.管理主体

C.管理对象

D.管理环境

答案如下：

第25题、 [判断题] 目标管理是一种“主动”的管理方式。()

A.正确

B.错误

答案如下：

第26题、 [单选题] 现代管理工作在处理经济效益和社会效益的关系上应该是()。

A.最大限度地追求社会效益

B.最大限度地追求经济效益

C.在社会效益和经济效益发生矛盾时，社会效益应服从于经济效益

D.统筹兼顾是最大限度地追求经济效益和社会效益的同步增长

答案如下：

第27题、 [单选题] 管理者通过建立()和传达一种组织的期望来塑造员工行为。

A.目标

B.愿景

C.理念

D.组织

答案如下：

第28题、 [单选题] ()是资源分配的主要形式。

A.战略管理

B.预算

C.可行性分析

D.战略执行

答案如下：

第29题、 [单选题] 《工业管理和一般管理》的作者是()，同时他也被称为“管理过程理论之父”。

A.法约尔

B.梅奥

C.麦克雷戈

D.泰罗

答案如下：

第30题、 [单选题] 人际关系学说的创始人是()。

A.泰罗

B.法约尔

C.韦伯

D.梅奥

答案如下：

第31题、 [单选题] 定性决策的主要方法之一特尔菲法是由美国蓝得公司于()初发明的。

A.20世纪30年代

B.20世纪40年代

C.20世纪50年代

D.20世纪60年代

答案如下：

第32题、 [判断题] 目标是考核员工工作绩效的客观标准。()

A.正确

B.错误

答案如下：

第33题、 [单选题] ()也是管理者为职工创造良好工作环境的必要条件之一。

A.职权

B.职位

C.权力

D.职能

答案如下：

第34题、 [判断题] 控制的目的就是使可能性空间尽可能()。

A.扩大

B.缩小

答案如下：

第35题、 [单选题] 以下不属于沟通的作用的是()。

A.收集信息

B.改善人际关系

C.影响和改变别人的态度与行为

D.提升自己的职位

答案如下：

第36题、 [多选题] 计划职能的主要作用包括()。

A.计划有利于管理者进行协调和控制

B.计划有利于提高工作效率

C.计划能够弥补情况变化所造成的损失

D.计划可以使组织目标更加明确和细化

答案如下：

ABCD

第37题、 [多选题] 影响个体行为的因素包括()。

A.知觉

B.个性

C.价值观

D.环境

答案如下：

ABC

第38题、 [多选题] 指挥原则主要有以下几种()。

A.统一原则

B.权威原则

C.个人负责制原则

D.坚定果断原则

答案如下：

ABD

第39题、 [多选题] 沟通的要素应包括()。

A.信息发布者

B.沟通的程式

C.所期待的反应

D.沟通的背景

答案如下：

ABCD

第40题、 [多选题] 计划制定可分为七个步骤，请选出不是这七个步骤的选项()。

A.建立目标

B.程序性分析

C.计划草案的拟定和检验

D.计划的执行

答案如下：

第41题、 [多选题] 权力可以按其来源不同而分为()。

A.法定权力

B.奖赏权力

C.强制权力

D.专家权力

答案如下：

ABCD

第42题、 [多选题] 管理人才教育培训的主要方法有()。

A.情节发展法

B.课程学习法

C.感受性训练

D.行为示范法

答案如下：

ABCD

第43题、 [多选题] 从管理的角度出发，当前一般将技术划分为如下三类()。

A.综合化技术

B.长链式技术

C.密集型技术

D.中介式技术

答案如下：

BCD

第44题、 [多选题] 影响组织变革成功的因素包括哪几项()。

A.变革推动者

B.决定应做哪些方面的变革

C.个人对变革的影响

D.评价变革

答案如下：

ABCD

第45题、 [多选题] 计划的基本特性包括()。

A.计划的未来性和有效性

B.计划的普遍性和重要性

C.计划的稳定性和弹性

D.计划的可控性和可操作性

答案如下：

ABC

第46题、 [多选题] 目标的性质包括()。

A.稳定性

B.客观性

C.层次性

D.多样性

答案如下：

BCD

第47题、 [多选题] 常用的拟订标准的方法有()。

A.统计方法

B.经验估计法

C.工程方法

D.领导制定方法

答案如下：

ABC

第48题、 [多选题] 在确定目标的具体问题上，必须遵循的基本原则()。

A.统一性

B.系统性

C.预见性

D.应变性

E.科学性

答案如下：

ABCDE

第49题、 [多选题] 按照决策合乎逻辑程度来划分，可把决策分成()。

A.理性决策

B.有限理性决策

C.直觉决策

D.管理决策

答案如下：

ABC

第50题、 [多选题] 直式结构的特点为()。

A.管理严密

B.分工细致明确

C.上下级易于协调

D.管理松散

E.分工不明

答案如下：

ABC