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吉林大学人力资源管理专业《管理沟通》作业及答案2试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

吉林大学人力资源管理专业《管理沟通》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第2题、 [单选题] 个人对待人际冲突的态度不包括()。

A.回避

B.对抗

C.妥协

D.暴力

答案如下：
D
第3题、 [单选题] 在组织中依据规章制度明文规定的原则进行的沟通属于()。

A.非正式沟通

B.正式沟通

C.书面沟通

D.口头沟通

答案如下：
B
第4题、 [单选题] 下面哪种沟通不属于非语言沟通?()

A.面露微笑

B.咳嗽

C.眉头紧蹙

D.打电话

答案如下：
D
第5题、 [单选题] 下列选项中，哪项不属于纵向沟通的障碍?()

A.管理者展示的沟通风格与情境不一致

B.接收者沟通技能上的障碍

C.猜疑、威胁和恐惧

D.不善倾听

答案如下：
C
第6题、 [单选题] 冲突处理态度中没有自信心且缺乏合作精神的行为是()。

A.回避

B.对抗

C.妥协

D.合作

答案如下：
A
第8题、 [单选题] 下列哪种方式不利于会议沟通形成成效?()

A.明确会议目的

B.限制发言时间

C.对参加人员有选择性

D.会上分发会议文件

答案如下：
D
第10题、 [单选题] 沟通是管理中的黏合剂，可以理解为()。

A.沟通可以将个体与团体捆绑在一起

B.沟通有利于消除摩擦

C.沟通促进个体发展

D.沟通不可或缺

答案如下：
A
第12题、 [单选题] 组织结构中最传统也是最常见的形式是()。

A.直线职能型组织

B.矩阵型组织

C.扁平型组织

D.流线型组织

答案如下：
A
第13题、 [单选题] 下列选项中，哪个不属于来自接收者的障碍?()

A.过度加工

B.表达模糊

C.知觉偏差

D.心理障碍

答案如下：
B
第16题、 [多选题] 书面信息沟通具有一些优点和缺点，它所具有的优点有()。

A.有形展示

B.长期保存

C.法律防护依据

D.信息量大

答案如下：
ABC
第17题、 [多选题] 书面沟通的心理障碍有()。

A.语气障碍

B.写作障碍

C.不同个体障碍

D.语言障碍

答案如下：
ABC
第18题、 [多选题] 个人对待人际冲突的态度有()。

A.回避

B.对抗

C.妥协

D.迎合及合作

答案如下：
ABCD
第20题、 [多选题] 下列选项中，哪些是正式沟通渠道的优点?()

A.沟通效果好

B.约束力强

C.信息量大

D.保持信息权威性

答案如下：
ABD
第21题、 [多选题] 根据沟通所采用的媒介，管理沟通可以分为()。

A.书面沟通

B.正式沟通

C.非正式沟通

D.口头沟通

答案如下：
AD
第22题、 [多选题] 一次成功的会议需要精心的组织，需要组织的环节有()。

A.会议的准备

B.会议的通知

C.会议的主持

D.会议的收尾

答案如下：
ACD
第23题、 [多选题] 下列选项中，信息发送者的障碍包括()。

A.目的不明

B.表达模糊

C.选择失误

D.形式不当

答案如下：
ABCD
第25题、 [多选题] 谈判活动的基本要素有()。

A.谈判主体

B.谈判客体

C.谈判目的

D.谈判结果

答案如下：
ABCD
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