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北京中医药大学公共事业管理专业《心理学(管理、医学)》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

北京中医药大学公共事业管理专业《心理学(管理、医学)》作业及答案1提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 在社会知觉的偏差中，刻板效应又叫做()

A.首因效应

B.第一印象效应

C.晕轮效应

D.定型效应

E.近因效应

答案如下：
D
第2题、 [单选题] 一个组织的价值观，往往来自于管理者的()

A.管理方式

B.管理思想

C.管理风格

D.管理行为

E.管理风范

答案如下：
B
第3题、 [单选题] 对一个体来说，态度的心理成分通常是()

A.不和谐的

B.和别人一致的

C.矛盾的

D.不尽相同的

E.协调一致的

答案如下：
E
第4题、 [单选题] 气质类型中粘液质的主要行为特征是()

A.缓慢笨拙

B.敏感多疑

C.精力充沛

D.胆量较大

E.文静内向

答案如下：
E
第5题、 [单选题] 在群体中，独来独往的人属于()

A.自我中心角色

B.观察角色

C.守门角色

D.协调角色

E.随波逐流者角色

答案如下：
A
第6题、 [单选题] 在激励理论的分类中，期望理论属于()

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

答案如下：
C
第7题、 [单选题] 一位管理者路过一个办公室，听见一位员工正在议论自己，他应该采取哪种强化手段?()

A.强装笑脸一起议论

B.当众批评

C.大声斥责

D.用眼睛制止他

E.装没看见

答案如下：
E
第8题、 [单选题] 通过霍桑实验，提出人际关系理论的心理学家式是()

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

E.勒温

答案如下：
A
第9题、 [单选题] 根据双因素的理论，如果没有保健因素，员工会()

A.没有不满也没有满意

B.非常满意

C.非常不满意

D.没有非常满意

E.没有非常不满意

答案如下：
C
第10题、 [单选题] 提出公平理论的心理学家是()

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

答案如下：
E
第11题、 [单选题] 管理心理学成立的时间是()

A.20世纪20年代至30年代

B.20世纪50年代至60年代

C.20世纪30年代至40年代

D.1987

E.1867

答案如下：
B
第12题、 [单选题] 在不值得和对方闹翻或当对方权利高于自己时，处理冲突的方式是()

A.强制

B.开诚合作

C.妥协

D.迁就

E.协调

答案如下：
D
第13题、 [单选题] 强化理论的理论来源于以下哪种学派?()

A.人本主义心理学

B.行为主义心理学

C.认知心理学

D.格式塔心理学

E.精神分析学派

答案如下：
B
第14题、 [单选题] 季度奖金或者是年度奖金属于哪种强化?()

A.固定比例的强化

B.可变比例的强化

C.可变间隔的强化

D.固定间隔的强化

E.延迟强化

答案如下：
D
第15题、 [单选题] 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是()

A.气质

B.个性

C.能力

D.性格

E.动机

答案如下：
B
第16题、 [单选题] 以下哪个术语是关于个体自我暴露程度的解释?()

A.气质

B.能力

C.个性

D.性格

E.需要

答案如下：
D
第17题、 [单选题] 弗洛伊德认为在大众面前表现出来的一面是()

A.自我

B.本我

C.超我

D.非我

E.忘我

答案如下：
A
第18题、 [单选题] 明确目的，自觉支配行动的性格属于()

A.理智型

B.情绪型

C.意志型

D.中间型

E.情感型

答案如下：
A
第19题、 [单选题] 给新来的农民工提供宿舍和食堂这是为了满足他们的()

A.尊重需要

B.交往需要

C.安全需要

D.生理需要

E.归属需要

答案如下：
D
第20题、 [单选题] 在双因素理论中，保健因素相当于马斯洛层次需要理论中的()

A.尊重、交往需要

B.交往需要、归属

C.生理、安全需要

D.归属、尊重需要

E.安全、尊重需要

答案如下：
C
第21题、 [单选题] 不仅提出需要层次的满足-上升趋势，而且也指出挫折-倒退趋势的理论是哪一种?()

A.需要层次论

B.成就需要论

C.E·R·G理论

D.双因素理论

E.强化理论

答案如下：
C
第22题、 [单选题] 内容型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、成就需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

E.强化理论、期望理论、公平理论

答案如下：
B
第23题、 [单选题] 过程型激励理论包括()

A.期望理论、公平理论

B.需要层次论、双因素理论、激励需要理论

C.X理论、Y理论

D.挫折理论、归因理论、强化理论

E.期望理论、公平理论、需要理论

答案如下：
A
第24题、 [单选题] 如果职工A认为和职工B相比，自己报酬偏高，根据公平理论，A会采取以下哪种行为?()

A.开始会增加自己的投入，然后不再受到激励

B.减少自己的投入

C.努力增加B的报酬

D.使B减少投入

E.什么都不做

答案如下：
A
第25题、 [单选题] 某年大学在平时不发奖金，2009“五一”工会给每位教师发了一箱鸡蛋，不少人表示不满，根据期望理论()

A.期望值太低，难以实现

B.奖励不够及时

C.效价过低，员工认为激励的强度不够

D.员工太挑剔

E.强化时间选择不好

答案如下：
C
第26题、 [单选题] 提出公平理论的是美国心理学家()

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.赫兹伯格

D.弗罗姆

E.亚当斯

答案如下：
E
第27题、 [单选题] 面谈法属于管理心理学研究方法的()

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

E.实验观察法

答案如下：
B
第28题、 [单选题] 会议成员只有严守下面哪条规则，才能使会议真正成为名副其实的“头脑风暴”会议?()

A.自由奔放

B.严禁批判

C.谋求数量

D.结合改善

E.背对背的提建议

答案如下：
A
第29题、 [单选题] 一个小工厂，员工月薪1000元左右，老板采取哪种奖励方式可以激励员工?()

A.老板说：“明年产量翻一番，我们工资翻一番。”

B.老板说：“明年产量翻一番，我们每人涨20元工资。”

C.老板说：“明年产量翻一番，我们全厂去俄罗斯旅游。”

D.老板说：“如果产量提高20%，我请大家去郊区旅游。”

E.老板说：“如果产量提高20%，我请大家去美国旅游。”

答案如下：
E
第31题、 [单选题] 最早提出“医学心理学”这一概念的德国心理学家是()

A.威廉·冯特

B.艾宾浩斯

C.洛采·赫尔曼

D.鲁道夫·科恩

E.弗洛伊德

答案如下：
C
第32题、 [单选题] 对同一个人或者同一组被试的个案进行追踪研究的方法是()

A.横向

B.纵向

C.个案

D.回顾性

E.观察

答案如下：
B
第33题、 [单选题] 病人的心理需要不包括()

A.需要恢复生理、心理的正常功能

B.需要良好的医疗条件

C.需要尊重

D.需要被关怀、被接纳

E.需要绝对安静的修养，不需要保持社会联系

答案如下：
E
第34题、 [单选题] 上课时，同学们一面注意听课，一面注意记笔记。这反映了较好的()

A.注意转移

B.注意分配

C.注意集中

D.注意分散

E.注意收敛

答案如下：
B
第35题、 [单选题] 心理的实质是()

A.心理是人脑的机能

B.心理是主观想象的反映

C.心理是客观现实的主观反映

D.心理是人脑的机能，是对客观现实的主观反映

E.心理是对外界刺激的一种反映形式

答案如下：
D
第36题、 [单选题] 知觉的基本特征不包括()

A.整体性

B.选择性

C.理解性

D.恒常性

E.稳定性

答案如下：
E
第37题、 [单选题] 以外倾、稳定为心理特征的气质类型是()

A.胆汁质

B.多血质

C.抑郁质

D.黏液质

E.黄胆质

答案如下：
B
第38题、 [单选题] 研究结果表明人类大脑左右半球的功能是高度专门化的，下列哪项不是左半球的优势?()

A.复杂图形及脸孔识别

B.字母及单词识别

C.言语性声音

D.复杂随意运动

E.数学能力

答案如下：
A
第39题、 [单选题] 下列选项不能反映人们感受性的补偿与发展的是()

A.调味师味觉和嗅觉高度完善

B.音乐家听觉高度精确

C.入鱼市久而不闻其臭

D.聋哑人可“以目代耳，学会看话”

E.有经验的司机可根据车的声音判断故障部位

答案如下：
C
第40题、 [单选题] 应激生理学模式的代表人物是加拿大生理学家()

A.Selye

B.Cannon

C.Mason

D.Lazarus

E.Folkman

答案如下：
A
第41题、 [单选题] 应激的中介机制不包括()

A.应激源

B.认知评价

C.应对方式

D.社会支持

E.人格特征

答案如下：
A
第42题、 [单选题] 对中医心身相关理论的发展影响深远的，首推()

A.《内经》

B.《伤寒论》

C.《管子》

D.《诸病源候论》

E.《本草纲目》

答案如下：
A
第44题、 [单选题] 目前我国最常用的智力量表是()

A.斯坦福-比奈智力量表

B.洛奇-桑代克智力量表

C.韦克斯勒智力量表

D.瑟斯顿智力量表

E.勒特国际操作量表

答案如下：
C
第46题、 [单选题] 弗洛伊德认为在人的潜意识里表现出来的一面是()

A.自我

B.本我

C.超我

D.非我

E.忘我

答案如下：
B
第47题、 [单选题] 问卷法属于组织行为学研究方法的()

A.观察法

B.调查法

C.实验法

D.测验法

E.个案分析法

答案如下：
A
第48题、 [单选题] 知觉特性不包括()

A.选择性

B.整体性

C.理解性

D.恒常性

E.连续性

答案如下：
E
第49题、 [单选题] 林黛玉的气质属于()

A.抑郁质

B.粘液质

C.胆汁质

D.黑胆汁

E.多血质

答案如下：
A
第50题、 [单选题] 信息沟通的障碍可以从以下方面考虑()

A.过滤、知觉的选择性、性别、情绪、沟通方式

B.知觉的选择性、性别、沟通方式

C.性别、知觉的恒常性、性别

D.情绪、性别、沟通方式

E.沟通方式、情绪、知觉的恒常性

答案如下：
A
第51题、 [单选题] 以下关于态度的描述()是正确的

A.态度的形成受社会环境及个性的影响，所以一改变环境态度马上就可以改变

B.态度不具有连续性，所以容易改变

C.态度是一个人对所有事物的整体看法

D.一个人的态度常常是不稳定的

E.态度具有指向性、稳定性与连续性，所以不容易改变

答案如下：
E
第52题、 [单选题] 心理学家荣格将人的性格分为()

A.活泼与安静

B.内倾与外倾

C.急性与慢性

D.呆板与灵活

E.主动与被动

答案如下：
B
第53题、 [单选题] 医学模式是指特定时期内人们对疾病和健康的基本看法与态度，是一定时期内医学发展的指导思想，当前的是()

A.神灵主义

B.自然哲学

C.生物医学

D.社会医学

E.生物--心理--社会医学

答案如下：
E
第54题、 [单选题] 下列心理学家中，精神分析学派的代表人物是()

A.华生

B.弗洛伊德

C.马斯洛

D.冯特

E.奈特

答案如下：
B
第55题、 [单选题] 心理学的研究方法有很多种，按照研究所涉及的时间特点，分为()和()

A.描述性研究﹔控制性研究

B.基础研究﹔应用研究

C.横断面研究﹔纵向研究

D.回顾性研究﹔前瞻性研究

E.个案研究﹔实验研究

答案如下：
C
第56题、 [单选题] 下列不是操作条件反射类型的是()

A.正强化

B.负强化

C.消退

D.泛化

E.惩罚

答案如下：
D
第58题、 [单选题] 人脑对直接作用于感觉器官的事物整体属性的反映叫作()

A.感觉

B.知觉

C.联觉

D.感受性

E.错觉

答案如下：
B
第59题、 [单选题] 短时记忆的容量为()

A.52个组块

B.62个组块

C.72个组块

D.82个组块

E.42个组块

答案如下：
C
第60题、 [单选题] 人类的大脑皮层分为三级功能区，其中一级区又称投射区，下列选项不属于一级区的是()

A.初级视觉区

B.初级听觉皮层

C.初级运动区

D.初级躯体感觉区

E.视觉系统纹外区

答案如下：
E
第61题、 [单选题] 研究结果表明人类大脑左右半球的功能是高度专门化的，下列哪项不是右半球的优势?()

A.环境声音及音乐

B.听说读写

C.复杂图形及脸孔识别

D.运动模式的空间组织

E.几何学、方向感觉和心理旋转

答案如下：
B
第62题、 [单选题] 人脑记忆的过程不包括下列哪一环节?()

A.识记

B.保持

C.再认

D.回忆

E.意识

答案如下：
E
第63题、 [单选题] “鱼与熊掌不可兼得”的矛盾心理状态反映了动机冲突的哪种基本形式?()

A.双避冲突

B.双趋冲突

C.利益冲突

D.趋避冲突

E.思想冲突

答案如下：
B
第64题、 [单选题] 下面关于Selye的应激理论论述不正确的是()

A.全身适应综合征是特异性适应性反应

B.全身适应综合征探索了应激影响健康的生理机制

C.重视心理、社会因素在应激中的作用

D.对生物学和医学领域有着重要意义

E.在应激研究领域做出了开创性的贡献

答案如下：
C
第66题、 [单选题] 通过会谈、问卷或各种调查表等方式对人的某些行为特点进行研究的方法是()

A.观察法

B.实验法

C.测验法

D.调查法

E.个案法

答案如下：
D
第67题、 [单选题] 按照中国常模，SDS标准分的分界值为()

A.42分

B.40分

C.50分

D.53分

E.60分

答案如下：
D
第68题、 [单选题] 森田疗法的主要适应证不包括()

A.神经症性睡眠障碍

B.恐怖症

C.强迫症

D.疑病症

E.人格障碍

答案如下：
E
第69题、 [单选题] 老年期(也称成年晚期)，一般是指()

A.50岁以后

B.60岁以后

C.70岁以后

D.80岁以后

E.65岁以后

答案如下：
B
第70题、 [单选题] 根据经典条件反射理论对行为的强化包括()

A.激励

B.动机

C.消退

D.淡化

E.泛化

答案如下：
C
第71题、 [单选题] 情绪冷淡无亲切感，喜欢幻想与孤僻自处，行为荒诞与怪癖，这是一种()

A.分裂型人格障碍

B.焦虑型人格障碍

C.偏执型人格障碍

D.癔症型人格障碍

E.依赖性人格障碍

答案如下：
A
第72题、 [单选题] 比率智商IQ=(MA/CA)*100，MA表示()

A.该年龄组平均分数

B.该年龄组的平均智商

C.该受试者的实足年龄

D.该受试者实测得智龄

E.以上都不是

答案如下：
D
第73题、 [单选题] 对于病人来讲，最重要的、最优先的需要是()

A.生理的需要

B.爱与归属的需要

C.尊重的需要

D.安全的需要

E.自我实现的需要

答案如下：
D
第74题、 [单选题] 一般能力的发展在()达到高峰。

A.儿童期

B.青少年期

C.中年期

D.青年期

E.老年期

答案如下：
D
第75题、 [单选题] 认识活动的过程不包括()

A.合成

B.提取

C.储存

D.编码

E.编写

答案如下：
E
第76题、 [单选题] 精神分析学说认为，人格中“超我”遵循的原则是()

A.至善原则

B.唯乐原则

C.现实原则

D.唯理原则

E.唯利原则

答案如下：
A
第77题、 [单选题] “前怕狼，后怕虎”的左右为难、进退维谷的处境，是一种动机的()

A.双避冲突

B.双趋冲突

C.利益冲突

D.趋避冲突

E.思想冲突

答案如下：
A
第78题、 [单选题] 心理咨询的会晤技巧不包括()

A.耐心倾听

B.注意态度

C.集中注意

D.指导与解释

E.替咨询者做决定

答案如下：
E
第79题、 [单选题] 人们感觉记忆贮存信息的时间大约是()

A.0.252秒

B.10秒左右

C.20秒左右

D.无限长

E.一分钟左右

答案如下：
A
第80题、 [单选题] 我们感觉到一个苹果的颜色、香味，或质地等属于客观事物的()

A.个别属性

B.整体属性

C.认识

D.意识

E.现象

答案如下：
A
第82题、 [单选题] 心理治疗中，咨访双方关系的性质必须排除()

A.和谐

B.亲属关系

C.尊重

D.平等

E.中立

答案如下：
B
第83题、 [单选题] 以下哪一项确切地描述了个性的成分?()

A.心理过程心理倾向

B.心理特征心理倾向

C.气质性格

D.性格能力

E.能力气质

答案如下：
B
第84题、 [单选题] 感觉与知觉都属于()

A.认知过程

B.沟通过程

C.意志过程

D.冲突过程

E.思维过程

答案如下：
A
第85题、 [单选题] 引起动机的内在心理条件是()

A.感觉

B.需要

C.思维

D.性格

E.归因

答案如下：
B
第86题、 [单选题] 独来独往的人面对冲突往往采取以下哪种策略?()

A.妥协

B.迁就

C.防御

D.竞争

E.逃避

答案如下：
E
第87题、 [单选题] 精神分析学派代表荣格将个体的性格划分为()

A.活泼与安静

B.内倾与外倾

C.急性与慢性

D.力比多的指向

E.主动与被动

答案如下：
B
第88题、 [单选题] 在知觉过程中，知觉的哪个因素最终决定个体对待事物的反应?()

A.知觉的选择性

B.知觉的恒常性

C.知觉的理解性

D.知觉背景

E.知觉对象

答案如下：
C
第89题、 [单选题] 影响绩效好坏的决定因素是()

A.群体的内聚力

B.管理者的诱导

C.个性差异

D.竞争是否残酷

E.管理者的控制

答案如下：
B
第90题、 [单选题] 在熟人中，主试最常犯的错误之一是()

A.首因效应

B.近因效应

C.蓬头垢面

D.准备不充分

E.衣着不合体

答案如下：
B
第91题、 [单选题] 管理者的社会知觉怎样，直接关系到他们采用的()

A.管理方式

B.管理思想

C.管理风格

D.管理行为

E.管理风范

答案如下：
D
第92题、 [单选题] 工作压力产生的原因可分为客观原因和主观原因，其中，属于客观原因之一的是()

A.以前的经历

B.个人价值观念和态度的矛盾

C.组织中紧张的人际关系

D.个性

E.对压力的感受差异

答案如下：
C
第93题、 [单选题] 在激励理论的分类中，双因素理论属于()

A.需要型激励理论

B.状态型激励理论

C.过程型激励理论

D.动态型激励理论

E.内容型激励理论

答案如下：
E
第95题、 [单选题] 工作压力在心理上的作用往往采用一个词，即()

A.挫折

B.焦虑

C.紧张

D.威胁

E.抑郁

答案如下：
C
第96题、 [单选题] 弗洛伊德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是()

A.自我

B.本我

C.超我

D.非我

E.忘我

答案如下：
B
第98题、 [单选题] 提出需要层次论的是()

A.梅奥

B.马斯洛

C.赫兹伯格

D.泰罗

E.勒温

答案如下：
B
第99题、 [单选题] 为外地员工提供宿舍和食堂，是为了满足员工的()

A.尊重需要

B.交往需要

C.安全需要

D.生理需要

E.归属需要

答案如下：
D
第100题、 [单选题] 以下各项表述最恰当的一项是()

A.保健因素与工作条件和工作环境有关，激励因素与工作内容和工作本身有关

B.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

C.保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身无关

D.保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

E.保健因素与工作内容和工作环境有关，激励因素与工作条件和工作本身有关

答案如下：
A
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