[单选]某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A．25
B．28
C．30
D．32

热门标签： 职工教育

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第1题：

某超市年实发工资总额为万元发生职工教育经费支出万元年实发工资总额万元发生职工教育经费支出万元根据企业所得税法律制度的规定该超市在计算年应纳税所得额时准予扣除的职工教育经费支出为万元

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第2题：

某软件生产企业2014年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元，全部为职工培训费用；2015年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该软件生产企业在计算2015年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（　　）万元。

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第3题：

关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　）。

A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训

B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费

C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算

D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

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第4题：

2019年某企业实发合理的工资总额为120万元，发生职工教育经费支出为2万元，该企业2018年还有1.5万元的职工教育经费没有在税前扣除，该企业2019年可以税前扣除的职工教育经费为（）万元。

A1.5B2C9.6D3.5

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第5题：

某企业为居民企业，2019年计入成本、费用中的实发工资总额200万元、拨缴职工工会经费5万元、发生职工福利费31万元、发生职工教育经费7万元。问题：（1）计算能在企业所得税税前扣除的工会经费、职工福利费以及职工教育经费的金额。（2）计算工会经费、职工福利费以及职工教育经费应调整的应纳税所得额。

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