搜索
才径谷 >建筑工程类 >二级建造师 >试题列表
试题正文

根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。
A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的
B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄不足5年的
C.劳动者家庭无其他就业人员,有需要扶养的家属的
D.女职工在产期的
E.因工负伤被确认丧失劳动能力的

热门标签: 职业病  
答案
查看答案
请于下方输入框内输入要搜索的部分试题内容进行搜索:
更多相关内容推荐

第1题:

职业病报表与职业病诊断管理:4表3卡

A.职业病诊断实行几级管理

B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

C.职业病报告规定的有几种报表

D.职业病诊断的法定机构

E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

点击查看答案

第2题:

职业病报表与职业病诊断管理:三级管理

A.职业病诊断实行几级管理

B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

C.职业病报告规定的有几种报表

D.职业病诊断的法定机构

E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

点击查看答案

第3题:

职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。
点击查看答案

第4题:

李某户籍在A市,生活在B市,工作在C市,因长期接触粉尘,需要进行职业病诊断。根据《职业病防治法》,下列关于职业病诊断的说法中,正确的是():

A、可以在A市由承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

B、在B市由承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断时,该机构应组织2名取得职业病诊断的资格的医师诊断

C、李某必须在C市职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断

D、D.B.C三地的职业病诊断机构应由所在地设区的市人民政府卫生行政部门批准

点击查看答案

第5题:

依据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法,正确的是()。

  • A、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

  • B、职业病病人变动工作岗位的,其依法享受的职业病待遇不变

  • C、职业病人退休后,不再享受职业病待遇

  • D、职业病病人单位分立为两个单位的,其依法享受的职业病待遇由社会承担

点击查看答案