A.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

B.职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C.职业病病人退休后，不再享受职业病待遇

D.职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

依据《职业病防治法》的规定，下列关于职业病病人享受国家规定的职业病待遇的说法，正确的是（）。

• A、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变

• B、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

• C、职业病人退休后，不再享受职业病待遇

• D、职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

• A职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇随工作岗位改变
• B职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变
• C职业病病人退休后，不再享受职业病待遇
• D职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

• A用人单位未依法参加工伤保险的，其职业病病人的医疗费用由用人单位承担
• B职业病病人享有职业病待遇后，无权再提出赔偿要求
• C因本人意愿到新单位工作后，职业病病人不再享有职业病相应待遇
• D用人单位在条件允许下，应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

依据《职业病防治法》，下列关于职业病诊断与职业病病人保障的说法，错误的是（）

• A、医疗机构进行职业病诊断时应综合分析病人的职业史，职业病危害接触史和工作场所职业病危害因素情况以及临床表现以及辅助检查结果等

• B、职业病诊断证明书应当由参与诊断的取得职业病诊断资格的3名以上执业医师签署，并经承担职业病诊断的医疗卫生机构审核盖章

• C、在疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，不得解除或者终止与其订立的劳动合同，疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由用人单位承担

• D、用人单位应当保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇，对于不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。

职业病报表与职业病诊断管理：24h

A.职业病诊断实行几级管理

B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

C.职业病报告规定的有几种报表

D.职业病诊断的法定机构

E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

职业病报表与职业病诊断管理：三级管理

A.职业病诊断实行几级管理

B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

C.职业病报告规定的有几种报表

D.职业病诊断的法定机构

E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

A、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的治病待遇岁工作岗位改变

B、职业病病人变动工作岗位的，其依法享受的职业病待遇不变

C、职业病人退休后，不再享受职业病待遇

D、职业病病人单位分立为两个单位的，其依法享受的职业病待遇由社会承担

依据《职业病防治法》，用人单位在职业病管理方面应当履行的义务有()。

A.职业病诊断

B.职业病危害申报

C.职业病危害公告和警示

D.急性职业病危害事故应急救援和控制

E.向劳动者如实告知可能的职业病危害及其后果

职业病报表与职业病诊断管理：4表3卡

A.职业病诊断实行几级管理

B.急性职业病按规定最初接诊的医疗机构应在多少时间内发出职业病报告

C.职业病报告规定的有几种报表

D.职业病诊断的法定机构

E.在确认职业病之H起多少时间内调离原岗位

职业病病人依法享受国家規定的职业病待遇。依据《职业病防治法》的規定,下列关于职业病病人保障的说法中,正确的是()。

A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担

B.职业病病人享有职业病待遇后,无权再提出陪偿要求

C.因本人意原到新单位工作后,职业病病人不再享有职业病相应待遇

D.用人单位在条件允许下,应对不宜继映续从事原工作的职业病病人调换岗位