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试题正文

根据劳动关系理论,调整劳动关系的法律规范包括()。
A.劳动合同法律规范
B.集体合同法律规范
C.雇主组织法律规范
D.就业法律规范
E.劳动争议处理法律规范

热门标签: 法律规范   劳动关系   劳动争议  
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第1题:

法学上一般认为,划分法律部门的标准有()

A、法律规范的逻辑结构

B、法律规范调整的社会关系(亦称法律规范的调整对象)

C、法律规范调整的效果

D、法律规范调整的方法

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第2题:

【单选题】法律规范的逻辑结构是指()。

A.法律规范的表现形式

B.法律规范的制定方式

C.法律规范的经济基础

D.法律规范由哪些部分构成

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第3题:

规制市场主体的法律规范包括()。

A.民事法律规范

B.行政法律规范

C.经济法律规范

D.宪法规范

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第4题:

关于法律规范,下列表述正确的有()。
A.法律是具体法律规范的集合,法律规范是法律构成的基本单位B.法律的属性均由具体的法律规范来体现,法律的功能亦由具体的法律规范来实现C.法律规范规定主体的行为模式,具有可重复适用性和适用的普遍性D.法律规范等同于规范性法律文件
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第5题:

我国宪法规定中华人民共和国劳动者有休息的权利”。此规定属于法律规范中的_____。

A:委托性法律规范

B:命令性法律规范

C:禁止性法律规范

D:授权性法律规范

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