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试题正文

甲公司2019年度实际发生合理的工资薪金支出1 000万元、职工教育经费支出70万元，上年度结转未扣除的职工教育经费支出15万元。已知职工教育经费支出不超过工资薪金总额8%的部分，准予扣除。在计算甲公司2019年度企业所得税应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出金额是（）。
A.85万元                  
B.80万元
C.55万元                   
D.70万元

热门标签： 职工教育  
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第1题：

（单选题）某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。

A.25

B.28

C.30

D.32

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第2题：

某超市2013年实发工资总额1000万元，发生职工教育经费支出29万元。2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元。根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（）万元。
A.25
B.28
C.30
D.32
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第3题：

某超市2013年实发工资总额为1000万元，发生职工教育经费支出29万元；2014年实发工资总额1200万元，发生职工教育经费支出28万元，根据企业所得税法律制度的规定，该超市在计算2014年应纳税所得额时，准予扣除的职工教育经费支出为（　）万元。

A.25

B.28

C.30

D.32

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第4题：

下列关于职工教育经费的说法，正确的是（　）。


A、企业职工教育经费税前扣除限额为工资薪金的2%B、集成电路设计企业的职工教育经费可以据实扣除C、职工教育经费属于税法与会计的永久性差异D、核力发电企业为培养核电厂操纵员发生的培养费用，作为发电成本在税前扣除
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第5题：

（单选题）关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

A企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训

B企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费

C企业职工教育经费应当列入工会经费预算

D企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

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