企业文化第一责任人应该是（）
A、党组织“一把手”
B、工会主席
C、行政“一把手”
D、董事长

热门标签： 一把手 责任人 董事长

答案

查看答案

请于下方输入框内输入要搜索的部分试题内容进行搜索：

请输入或粘贴部分题目内容搜题

更多相关内容推荐

第1题：

一个城市的一把手腐败可以导致经济落后多少年？

A.5年

B.7年

C.10年

D.20年

点击查看答案

第2题：

W系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到早退和无故缺勤。1999年就连续泡了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，1999年、2001年年度考核中均被定为不称职等次。2001年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退W。W不服，遂向县人民政府提出控告。请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退、申诉控告的有关规定?为什么?

点击查看答案

第3题：

2013年底，由山西省纪委，省委组织部起草的《关于党政主要领导不直接分管部分工作的若干规定（试行）》，首次明确了党政“一把手”不直接分管的5项工作，干部人事工作、财务工作、工程建设项目、行政审批、物资采购，山西省这一项规定的主要目的是（　）。

A.防止权力过于集中

B.防止党政一把手自由测量权

C.让其他领导人得到更多锻炼

D.减轻党政一把手的责任

点击查看答案

第4题：

一把手原则

点击查看答案

第5题：

李某系某县国税局的公务员。他为人热情，也有一定的工作能力，但工作表现较差，组织纪律性松懈，常迟到、早退和无故缺勤。2004年就连续请了15天病假，还有一个多星期无故不上班，因此，2004年、2006年年度考核中均被定为不称职等次。2007年初，局里“一把手”对他进行了严肃的批评教育，他表示痛改前非。4月份，“一把手”因工作需要调到其他部门任职。新上任的“一把手”为整顿工作作风，自行决定辞退李某。李某不服，遂向县人民政府提出控告。请问：上述案例中，有哪些方面不符合公务员辞退的相关规定?为什么?

点击查看答案

最新解答的试题更多 >

在推进乡村振兴实践中，村支部如何更好的履行职责作业成本法下，间接资源应分配计入（）。A.作业成本B.资源中作业成本计入产品成本的成本分配标志是（）【判断题】仲裁裁决生效后，负有义务的一方当事人不履行其应尽实用同样的原材料，经过一道或一系列工序的加工同时生产出几种地位

企业文化第一责任人应该是（）A、党组织“一把手”B、工会主席C、行政“一把手”D、董事长

企业文化第一责任人应该是（）
A、党组织“一把手”
B、工会主席
C、行政“一把手”
D、董事长