完成的工作成果在项目建设周期的不同阶段主要工作成果具有不同的表现形式有（）

A．在项目策划和决策阶段，项目建议书、可行性报告是咨询工程师提供咨询服务的工作成果

B．项目准备阶段产生的工作成果包括项目实施的整体规划、项目采购计划等

C．在项目实施阶段，承包商建造完成的土建工程、电气工程、给水排水工程以及已安装的生产设备等是阶段性的工作成果

D．项目竣工验收和总结评价阶段的工作成果主要是项目验收报告和后评价报告

E．项目竣工后物业评价阶段工作成果

此题为多项选择题。请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！

定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在(　　)支付报酬。

• A合同生效后  

• B交付工作成果时  

• C完成工作成果50%  

• D完成全部工作成果前

 定作合同对于支付报酬的期限没有约定或者约定不明，又不能达成补充协议，按照合同有关条款或者交易习惯也不能确定的，定作人应当在（）支付报酬。

A 合同生效后

B 交付工作成果时

C 完成工作成果50％时

D 完成全部工作成果前

评价管理工作绩效的唯一标准是（）工作成果

A、工作成果

B、工作过程

C、工作方法

承揽合同中，承揽人的义务是(　　)。

• A妥善保管工作成果

• B支付报酬

• C协助义务

• D验收并受领工作成果

稻盛和夫提出了一个工作成果的公式，指出工作成果与下列哪些因素相关？（）

A、能力

B、智商

C、热情

D、思维方式

对于科技性组织绩效的考评，主要考评的指标是（　）。

• A、工作成果

• B、工作过程

• C、工作方式

• D、工作过程和工作成果

在承揽合同中，订做人的义务有(　　)。

• A支付报酬

• B材料检验

• C依法赔偿损失

• D验收工作成果

• E妥善保管工作成果

建设工程承揽合同中定作人的义务有（　）

• A、支付报酬

• B、依法赔偿损失

• C、协助义务

• D、验收工作成果

• E、对工作成果质量负责

• A第三人就完成的工作成果向定作人负责
• B承揽人与第三人按完成工作成果的比例向定作人承担责任
• C承揽人不再承担责任
• D承揽人就该第三人完成的工作成果向定作人负责

对于科技性组织绩效的考评，主要的考评指标是（）。（2010年5月二级真题）

A、工作成果

B、工作过程

C、工作方式

D、工作过程和工作成果

设备承揽合同具有的特征有（)。
A．设备承揽合同的标的是特定的工作成果，而不是一般的工程设备
B．设备承揽合同的工作成果要具有相应的物质形态
C．承揽人应以自己的设备、技术、劳力完成工作成果
D．以转移财产所有权为目的
E．设备承揽合同是有偿、双务、诺成的合同

范围确认是项目业主正式接收项目工作成果的过程，其依据不包括()。

A．完成的工作成果

B．有关的项目文件

C．工程项目概况

D．工作分解结构