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更新时间:2026-04-12
东北师范大学教育管理专业《教师专业发展》作业及答案8提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!
A.创造性
B.个体性
C.人格化
D.模糊性
A.教师的教育教学研究有利于教育理论与教育实践的衔接
B.教师的教育教学研究也是教育科学繁荣的需要
C.教师的教育研究有利于教师的嵌入式学习的发生
D.教师的教育研究能够增强教师职业的价值感、尊严感
A.传统的教师角色观
B.不平等的师生关系
C.对话型师生关系
D.压制性的教学文化及其记忆性的教学模式
A.初任教师在入职阶段的发展直接影响着他们是否会继续留在教师岗位
B.初任教师在入职阶段的发展影响着他们未来将成为什么样的教师
C.入职期是初任教师步入成人期的起始阶段
D.对学校文化的适应
A.使新教师尽快掌握教育、教学技能
B.促进新教师的专业发展
C.增强新教师的职业意识及其使命感和责任感
D.促进新教师对教育、教学的思考和研究
A.在目的上,现代教师评价注重教师的专业发展,强调评价的形成性功能的发挥
B.在内容上,现代教师评价强调全面性,注重教师过去的表现与未来发展结合
C.在评价主体上,现代教师评价强调教师的参与,重视发挥教师自我评价的作用
D.在方法上,现代教师评价注重定量与定性的结合,强调多种方法的综合运用
E.在效果上,现代教师评价注重内部导向,着眼于调动全体教师的积极性
A.反思改变了传统的教师专业发展方法,有助于教师经验的积累和能力的发展
B.反思是通过教师个体水平进而提高组织水平的一种方式
C.反思是改善教师形象、提升教师地位和扩大专业自主权的有效手段
D.反思有效地促进了教师教育中的理论与实践的融合