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南开大学财务管理专业《预算编制与管理》作业及答案4试卷及答案大全

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更新时间:2026-04-10

南开大学财务管理专业《预算编制与管理》作业及答案4提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [单选题] ()职能型结构下,成本管理是以工作和任务为中心的“生产导向型”。

A.垂直一体化

B.事业部制标

C.扁平化组织

D.股份制

答案如下:
A
第2题、 [单选题] ()是预算管理基本制度的补充。

A.预算编制制度

B.预算管理实施细则

C.预算审批制度

D.预算考评制度

答案如下:
B
第4题、 [单选题] ()是一种市场导向的战略控制手段,更关注公司所处战略环境中与顾客偏好相关的不确定性。

A.利润指标

B.资产负债率

C.预算评价指标

D.预算控制指标

答案如下:
D
第5题、 [单选题] ()是明确全面预算管理决策机构、日常管理机构、执行机构和监控考核机构的组成与权责的制度文件。

A.基本制度

B.工作制度

C.责任制度

D.全面预算管理组织制度

答案如下:
D
第7题、 [单选题] ()通过对基础性的工作活动进行逻辑上的归类。

A.上行法

B.下行法

C.平行法

D.程序法

答案如下:
A
第9题、 [单选题] ()是由承认集团章程、与集团公司有互惠性稳定协作关系的企业组成。

A.核心层

B.紧密层

C.半紧密层

D.松散层

答案如下:
D
第10题、 [单选题] ()是指只对产品或劳务的销售收入负责的中心。

A.成本中心

B.收入中心

C.利润中心

D.投资中心

答案如下:
B
第11题、 [单选题] ()的决策重点在宏观方面。

A.股东大会

B.董事会

C.预算委员会

D.监事会

答案如下:
A
第12题、 [单选题] ()又称“本—量—利”分析法。

A.多层次指标诊断法

B.盈亏平衡分析法

C.企业价值诊断方法

D.模型分析法

答案如下:
B
第13题、 [单选题] 作业预算法需要企业以实施()为基础。

A.零基预算法

B.作业成本法(ABC)

C.弹性预算法

D.固定预算法

答案如下:
B
第14题、 [单选题] ()将企业抽象为一个可以计算华的模型。

A.多层次指标诊断法

B.盈亏平衡分析法

C.企业价值诊断方法

D.模型分析法

答案如下:
D
第15题、 [单选题] 全面预算编制制度一般以()的形式出现。

A.基本制度

B.工作制度

C.全面预算管理组织制度

D.预算编制大纲

答案如下:
D
第16题、 [单选题] ()是成本发生单位。

A.投资中心

B.利润中心

C.成本中心

D.预算中心

答案如下:
C
第17题、 [单选题] ()组织架构也叫一元结构。

A.U型

B.H型

C.M型

D.X型

答案如下:
A
第18题、 [单选题] 全面预算管理本质上是一个以()威标准的管理控制系统。

A.预算

B.长期投资预算

C.筹资预算

D.财务预算

答案如下:
A
第19题、 [单选题] ()是在直接材料和直接人工以外为生产产品而发生的间接费用。

A.销售预算

B.直接材料预算

C.直接人工预算

D.制造费用预算

E.现金预算

答案如下:
D
第20题、 [单选题] ()包括针对各部门的业务规划、执行能力及员工士气等方面因素的诊断分析。

A.基础诊断

B.综合诊断

C.部门诊断

D.专项诊断

答案如下:
C
第21题、 [单选题] ()是综合反映企业预算期初、期末财务状况的预算。

A.现金预算

B.利润预算

C.利润分配预算

D.资产负债预算

答案如下:
D
第22题、 [单选题] ()是专门为全面预算管理而设置的机构。

A.董事会

B.预算管理委员会

C.总经理

D.预算管理办公室

答案如下:
B
第23题、 [单选题] 市场导入期采取()是为了获得更多的利润。

A.高定价高促销

B.高定价低促销

C.低定价高促销

D.低定价低促销

答案如下:
B
第25题、 [单选题] ()是全面预算编制的起点,是以销定产的管理机制所决定的。

A.销售预算

B.生产预算

C.直接材料预算

D.直接人工预算

E.制造费用预算

答案如下:
A
第26题、 [多选题] 预算编制策略的主要内容有()。

A.外部环境分析

B.内部环境分析

C.产品分析

D.设定年度预算基本策略计划

答案如下:
ABCD
第27题、 [多选题] 预算整体说明包括()。

A.预算目标下达方式

B.费用预算编制单位

C.预算归口管理部门

D.代管费用管理部门

E.专项预算的编制管理

答案如下:
ABCDE
第28题、 [多选题] 按照差异产生的性质可分为()。

A.价格分析

B.数量分析

C.定性分析

D.定量分析

答案如下:
AB
第29题、 [多选题] 薪酬体系设计应达到以下目的()。

A.提供具有市场竞争力的薪酬

B.确保组织内部公平

C.薪酬与工作绩效挂钩

D.向一线倾斜

答案如下:
ABC
第30题、 [多选题] 财务核算细化的主要做法有()。

A.正确设置会计科目的核算级次

B.会计核算梳理

C.掌握各项目部债权

D.严把付款审核

答案如下:
ABCD
第31题、 [多选题] 预算目标主要受()及内部资源状况等因素的影响。

A.公司治理结构

B.产品生命周期

C.营销策略

D.市场环境

答案如下:
ABCD
第32题、 [多选题] 预算分析的作用有()。

A.预防

B.控制

C.评价

D.辨析

E.促进

答案如下:
ABC
第33题、 [多选题] 激励员工的方式主要有()。

A.物质

B.精神

C.物质激励与精神激励相结合

D.大会表彰

答案如下:
ABC
第34题、 [多选题] 企业管理诊断的程序有()。

A.诊断前准备

B.发放调查问卷

C.诊断企业内部管理运营效率

D.提出管理诊断改善建议

答案如下:
ABCD
第35题、 [多选题] 一个较为规范的预算编制系统包括()。

A.业务预算

B.资本预算

C.财务预算

D.利润预算

答案如下:
ABC
第36题、 [多选题] 外部环境分析的主要内容有()。

A.经济状况

B.政策分析

C.产品状况

D.客户情况

E.竞争者分析

答案如下:
ABCDE
第37题、 [多选题] 全面预算编制管理系统的主要要求是()。

A.通过信息化的手段达到控制整个集团公司预算编制、执行、调整工作的目标

B.建立基础数据电子档案

C.预算系统与财务、业务系统集成

D.对预算的编制和执行情况进行全面监控、分析

答案如下:
ABCD
第38题、 [多选题] 全面预算责任网络主要有()等几种形式。

A.纵向组织

B.横向组织

C.股份制

D.集团制

答案如下:
AB
第39题、 [多选题] 预算编制的基本程序有()。

A.下达目标

B.编制上报

C.审查平衡

D.审议批准

E.下达执行

答案如下:
ABCDE
第40题、 [多选题] 全面预算管理组织体系的设置原则是()。

A.科学规范

B.高效有力

C.简繁适度

D.全面系统

E.权责明确

答案如下:
ABCDE
第41题、 [多选题] 根据预算编制的时间是否固定,预算编制方法分为()。

A.固定预算

B.弹性预算

C.定期预算

D.滚动预算

答案如下:
CD
第42题、 [多选题] 企业管理诊断的基本框架有()。

A.解析诊断企业目前整体状况

B.确立管理诊断的内容

C.确定诊断要素衡量标准

D.提出管理诊断改善建议

答案如下:
ABCD
第43题、 [多选题] 按照预算差异产生的原因可分为()。

A.价格差异

B.数量差异

C.有利差异

D.不利差异

答案如下:
ABCD
第44题、 [多选题] 影响激励的因素主要有()。

A.员工是否相信努力可以反映到绩效评估中

B.员工是否相信高绩效评估能带来高报酬

C.员工报酬是否达到期望

D.考核结果予以兑现

答案如下:
ABC
第45题、 [多选题] 通常说的企业全面预算包括()等预算。

A.经营预算

B.长期投资预算

C.筹资预算

D.财务预算

答案如下:
ABCD
第46题、 [多选题] 期间费用主要包括()。

A.营业费用

B.管理费用

C.财务费用

D.人工费用

答案如下:
ABC
第47题、 [多选题] 企业财务管理制度主要包括的内容有()。

A.总原则

B.财务事项规定

C.财产管理

D.附则

答案如下:
ABCD
第48题、 [多选题] 企业预算管理目标的分解应遵循下列原则:()

A.整体一致性

B.长期利益与当前利益相协调

C.先进性与可操作性性

D.效率公平兼顾

答案如下:
ABCD
第49题、 [多选题] 预算执行需要满足的相关条件是()。

A.配套的会计制度

B.健全的组织架构

C.顺畅的信息沟通

D.领导重视

答案如下:
ABC
第50题、 [多选题] 影响产品定价的因素有()。

A.产品成本

B.市场需求

C.竞争因素

D.其他因素

答案如下:
ABCD