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更新时间：2026-04-12
东北财经大学法学专业《劳动合同法理论与实务》作业及答案7提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！
A.劳动者团体
B.劳动者个人
C.用工单位
D.用工单位方面的团体
A.正常工作时间的工资报酬
B.以货币形式支付的住房和用人单位支付的伙食补贴
C.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒、有害等特殊工作环境和劳动条件下的津贴
D.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
A.企业内部的协商(职工一方协商代表在内)代表参加集体协商视为提供了正常劳动
B.职工一方协商代表履行协商代表职责期间，用人单位无正当理由不得调整其工作岗位
C.监督集体合同或专项集体合同的履行
D.职工一方协商代表在其履行协商代表职责期间劳动合同期满的，劳动合同期限自动延长至完成履行协商代表职责之时，特殊情况除外
A.提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并提供有关生产经营状况的资料
B.提出裁减人员方案
C.将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善
D.向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见
A.在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
B.在工作时间和工作场所内，因第三方侵权造成的意外伤害
C.工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
D.在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
A.劳动者与用人单位之间的劳动关系因用人单位的经济性裁员而被解除
B.用人单位依照《企业破产法》规定进行重整而进行经济性裁员的，应当向被裁的劳动者支付经济补偿金
C.用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定裁减人员，在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员
D.用人单位有条件的，应当为被裁减的人员提供一定的培训或就业帮助
A.运动员的体育津贴
B.高温津贴
C.出差津贴
D.外地工作津贴