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大连理工大学工商管理专业《企业管理》作业及答案7试卷及答案大全

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更新时间:2026-04-10

大连理工大学工商管理专业《企业管理》作业及答案7提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [单选题] 下列决策方法中,可以广泛用于研制新产品、新技术和新包装的开发的是()。

A.形态分析法

B.特性列举法

C.综摄法

D.畅谈会法

答案如下:
A
第2题、 [单选题] 根据任务和完成组织目标的需要,定期审查组织内任意部门存在的必要性;成立工作小组等,遵循现代企业组织设计的()原则。

A.职权和知识相结合的原则

B.集权与分权相平衡原则

C.以人为本的原则

D.弹性结构原则

答案如下:
D
第3题、 [单选题] 根据马斯洛的需要层次理论,下列选项中,属于尊重的需要的是()。

A.生活保障、退休保障、福利保障

B.富有挑战性的工作,工作的自主权、决策权

C.职衔的升迁、当众受到称赞

D.足够的薪金、舒适的工作环境、适度的工作时间

答案如下:
C
第4题、 [单选题] 下列学派中,将系统论的观点用于研究和组织企业的管理活动,从整体的角度来研究解决问题的是()。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.管理科学学派

D.社会系统学派

答案如下:
B
第6题、 [多选题] 竞争战略包括下列()等几种基本的战略。

A.组合战略

B.成本领先战略

C.别具一格战略

D.专一化战略

答案如下:
BCD
第7题、 [多选题] 所有权和管理权的分离,在管理的发展中具有()等重要意义。

A.减少管理者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间

B.独立的管理职能和专业的管理人员正式得到承认

C.在所有权和管理权分离的同时,横向的管理分工也随即开始

D.具有管理才能的雇佣人员掌握了管理权,直接为科学管理理论的产生创造了条件

答案如下:
BCD
第8题、 [多选题] 根据亚当·斯密的劳动分工理论,分工有下列()等几个方面的效益。

A.分工可以使劳动者专门从事一种单纯的操作,从而提高熟练程度、增进技能

B.分工可以使所有权与管理权分开,并增大管理幅度

C.分工可以减少劳动者的工作转换,节约通常由一种工作转到另一种工作所损失的时间

D.分工使劳动简化,可以使人们把注意力集中在一种特定的对象上,有利于发现比较方便的工作方法,有利于促进工具的改革和机器的发明

答案如下:
ACD
第9题、 [多选题] 按决策者所处的管理层次,可将决策划分为()。

A.高层决策

B.中层决策

C.基层决策

D.战术决策

答案如下:
ABC
第10题、 [多选题] 增强管理弹性应从()等几个方面入手。

A.增强组织的弹性和管理目标的弹性

B.增强计划、目标、战略的弹性

C.增强企业资金运作的弹性

D.增强管理者随机应变、灵活管理的能力

答案如下:
ABD