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东北财经大学会计学专业《人员素质测评》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

东北财经大学会计学专业《人员素质测评》作业及答案1提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 属于动力心理素质的是()。

A.体能

B.智力

C.兴趣

D.人格

答案如下：
C
第2题、 [单选题] 一对一面试的时候，以下坐姿中方便主试观察，但是会给被试造成压迫感的是()。

A.近距对坐

B.远距对坐

C.近距邻座

D.直角邻座

答案如下：
A
第3题、 [单选题] 与中国古代科举制的废除最接近的年代是()。

A.公元1800年

B.公元1840年

C.公元1860年

D.公元1900年

答案如下：
D
第4题、 [单选题] 面试方法不易获得的素质是()。

A.仪表

B.风度

C.情绪稳定性

D.忠诚度

答案如下：
D
第5题、 [单选题] 当应聘者故意发出咳嗽声并借势用手掩住嘴，说明他那时()。

A.暗暗窃喜

B.心中有鬼

C.心不在焉

D.成竹在胸

答案如下：
B
第6题、 [单选题] 某医院招聘，主试对应聘的医生提出的面试问题“你赞同同工同酬还是年功序列?”属于()。

A.智能型问题

B.意愿型问题

C.行为型问题

D.情境型问题

答案如下：
B
第8题、 [单选题] 以下关于某测评指标的相关描述，属于测评要素的是()。

A.能遵守合同信守诺言吗

B.职业道德

C.不能

D.能工作尽职尽责吗

答案如下：
B
第10题、 [多选题] 属于职业道德素质指标的标志的有()。

A.能工作尽职尽责吗

B.能不盗取同事的隐私吗

C.能安排工作有条不紊吗

D.能工作中小心谨慎吗

答案如下：
ACD
第11题、 [多选题] 以下素质中用心理测验方法测试效度明显不高的有()。

A.管理能力

B.价值观

C.创新能力

D.诚实性

答案如下：
ACD
第13题、 [多选题] 面试在目测应聘者的仪表风度时，评价的要点应当包括()。

A.穿着打扮

B.举止行为

C.社会地位

D.礼节风度

答案如下：
ABD
第14题、 [多选题] 以下能体现测验应用的具体领域的心理测验包括()。

A.教育测验

B.职业测验

C.临床测验

D.研究测验

答案如下：
ABCD
第15题、 [多选题] 素质测评按测评对素质的关注方式分为()。

A.诊断性

B.鉴定性

C.挖掘性

D.发展性

答案如下：
ABCD
第16题、 [多选题] 学界普遍认为对西方现代素质测评的起步发挥了特殊作用的心理学家有()。

A.弗洛伊德

B.冯特

C.卡特尔

D.高尔顿

答案如下：
BCD
第17题、 [多选题] 中国古代中正定品依据包括()。

A.家世

B.智商

C.行状

D.颜值

答案如下：
AC
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