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西北工业大学工商管理专业《现代工业企业管理》作业及答案2试卷及答案大全

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更新时间:2026-04-10

西北工业大学工商管理专业《现代工业企业管理》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [单选题] 决策树一般是由()。

A.决策点、方案分支、状态节点、概率分支和结果点组成

B.决策目标、方案分支、自然状态和期望值构成

C.方案分支、自然状态概率和期望值构成

答案如下:
A
第2题、 [单选题] 有“组织理论之父”称号的古典管理流派学家是()。

A.泰勒

B.法约尔

C.韦伯

答案如下:
C
第3题、 [单选题] 事业部制结构遵循的总原则是()。

A.集中决策

B.分散经营

C.集中决策、分散经营

答案如下:
C
第4题、 [单选题] 按控制的时机分类,可把控制方法分为()。

A.预先控制、持续控制、现场控制

B.预先控制、持续控制、结果控制

C.预先控制、现场控制、结果控制

答案如下:
C
第5题、 [单选题] 合理组织生产过程的基本要求是()。

A.连续性、均衡性、比例性、适应性

B.连续性、稳定性、比例性、适应性

C.连续性、均衡性、比例性、准确性

答案如下:
C
第6题、 [单选题] 某企业产品市场占有率很大,实力强,市场潜力很大,如果想进一步发展,应采取()。

A.密集性成长战略

B.一体化成长战略

C.多样化成长战略

答案如下:
A
第7题、 [单选题] 霍桑试验表明()。

A.企业应该正视非正式组织的存在

B.非正式组织对组织目标的达成是有益的

C.企业应采取一切措施来取缔非正式组织

答案如下:
A
第8题、 [单选题] 全面质量管理的“质量”是指()。

A.产品质量与工作质量

B.适合一定用途,满足用户需要的各种特点

C.质量标准满足用户需要的程度

答案如下:
A
第10题、 [单选题] 全面质量管理水平高低的重要标志,就是()。

A.是否建立QC小组

B.是否建立一个有效的质量保证体系

C.是否运用全面质量管理中的数据统计分析方法

答案如下:
B
第12题、 [单选题] 解决直线与参谋的矛盾,综合直线与参谋的力量,要处理的主要矛盾是()。

A.权力与责任的关系

B.统一指挥与充分利用专业人员知识的平衡

C.统一领导与分级管理的关系

D.集权与分权的关系

答案如下:
B
第13题、 [单选题] 轴承厂的滚子车间组织形式是()。

A.工艺专业化形式

B.对象专业化形式

C.混合形式

答案如下:
B
第14题、 [单选题] 下列企业管理活动中,具有全局性、长远性、纲领性特征的是()。

A.企业战略管理

B.企业生产管理

C.企业技术管理

答案如下:
A
第15题、 [单选题] 盈利战略一般适用于行业发展的()阶段。

A.初始阶段

B.成长阶段

C.成熟阶段

D.衰退阶段

答案如下:
C
第16题、 [单选题] 韦伯认为,被社会接受的合法权力,除传统型权力和法理型权力以外还有()。

A.个人魅力型权力

B.合理型权力

C.合法型权力

D.专制型权力

答案如下:
A
第17题、 [单选题] 促销工作的核心是()。

A.出售商品

B.沟通信息

C.建立良好关系

答案如下:
B
第18题、 [单选题] 某企业生产的产品市场竞争激烈,原材料价格上涨,应采取的经营战略是()。

A.成本领先战略

B.产品差异战略

C.市场集中战略

答案如下:
B
第19题、 [单选题] 根据产品生命周期理论,处于()的产品面临更为激烈的竞争。

A.投入期

B.成长期

C.成熟期

答案如下:
B
第20题、 [单选题] 功能分析的内容包括()。

A.功能定义,功能整理,功能评价

B.进行功能系统分析,找出必要功能

C.找出功能评价值,确定价值工程对象

答案如下:
A
第21题、 [单选题] 管理幅度与管理层次的关系是()。

A.管理幅度大,管理层次多

B.管理幅度大,管理层次少

C.管理幅度小,管理层次少

答案如下:
B
第22题、 [单选题] 在统计分析中能用来找出影响产品质量主要因素的一个有效工具是()。

A.因果分析图法

B.排列图法

C.直方图法

答案如下:
B
第23题、 [单选题] 期望值的实质就是()。

A.各种自然状态的算术和,只代表将来一定能够实现的结果

B.各种自然状态的算术和,只代表将来希望达到的结果

C.各种自然状态的发生概率加权计算的平均值,只代表期望可能得到的数值

答案如下:
C
第25题、 [单选题] 矩阵式组织结构的特点是()。

A.沟通迅速、双重领导、组织结构不稳定

B.沟通迅速、便于领导、组织结构稳定

C.横向联系、便于领导、组织结构稳定

答案如下:
A
第26题、 [单选题] 霍桑实验直接为()学说做论证。

A.人际关系

B.决策理论

C.经验管理

答案如下:
A
第27题、 [单选题] 决定有效管理幅度的条件是()。

A.管理人员的多少和管理人员水平等

B.领导者的文化水平,工作能力,以及他们的民主作风等

C.职务的性质和内容,干部的能力,职能机构的健全程度等

答案如下:
C
第28题、 [单选题] 天津奶制品公司兼并附近天河奶牛饲养厂,这种兼并是()。

A.横向购并

B.纵向购并

C.混合购并

D.以上都不是

答案如下:
B
第29题、 [单选题] 销售渠道的长度是指()。

A.商品从生产者手里转移到最终消费者手里所经过的环节数目

B.商品从生产者手里转移到最终消费者手里所经过的距离

C.商品从生产者手里转移到销售商手里所经过的环节数目

答案如下:
A
第30题、 [单选题] 所谓授权,是指()。

A.在组织设计时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

B.在组织调整时,规定下属管理岗位必要的职责与权限

C.领导者将部分处理问题的权力委派给某些下属

答案如下:
C
第31题、 [单选题] 价值工程的核心是()。

A.价值分析

B.成本分析

C.功能分析

答案如下:
C
第32题、 [单选题] 古典管理理论沿用亚当·斯密的关于人性的假说,认为人是()。

A.文化人

B.社会人

C.经济人

答案如下:
C
第33题、 [单选题] 下列不属于新产品开发策略的是()。

A.开拓新市场策略

B.全新产品策略

C.改良策略

答案如下:
A
第34题、 [单选题] 企业组织生产过程的目的是()。

A.使产品在生产过程中行程最短,时间最少,耗费最少,效益最高

B.可以缩短产品的生产周期,节约流动资金,保证产品质量,充分利用人力物力,提高劳动生产率

C.使产品的生产,从品种、数量、质量、时间和成本上更好的满足用户的需要

答案如下:
C
第35题、 [单选题] 某企业要对其生产的产品进行价格需求弹性的测定,可采用()。

A.观察法

B.询问法

C.实验法

答案如下:
C
第37题、 [单选题] 对()的需要随着领导层次的上升而增加。

A.技术技能

B.人际关系技能

C.沟通技能

D.概念技能

答案如下:
D
第38题、 [单选题] 盈亏平衡分析法的基本原理是()。

A.分析生产成本、销售利润和产品数量三者的关系

B.将生产成本分为固定成本和变动成本

C.确定盈亏平衡点产量

D.确定生产成本、销售利润的分界点

答案如下:
A
第39题、 [单选题] 某产品的价格需求弹性系数等于6,这说明()。

A.弹性小,无论价格怎样变化,需求量变化不大

B.弹性小,无论价格怎样变化,需求量不变

C.弹性大,价格稍有变化,就会引起需求量大幅度的变化

答案如下:
C
第41题、 [单选题] 工业企业系统是一个人造的、实体与概念相结合的()。

A.封闭系统

B.自然系统

C.开放动态系统

答案如下:
C
第43题、 [单选题] 用对象专业化原则布置生产单位的主要缺点是()。

A.设备不能充分利用,适应产品变化能力差

B.产品专业化设备投资大,在制品多

C.专用设备多,工种多,难协调

答案如下:
A
第44题、 [单选题] 经营决策的基本出发点是()。

A.确定未来的行动目标

B.从两个以上实现目标的可行性方案中选一个合理方案

C.谋求企业外部环境、企业内部条件和企业经营目标这三个方面因素的动态平衡

答案如下:
B
第45题、 [单选题] 某企业要对产品的广告宣传进行效果测定,可采用()。

A.观察法

B.询问法

C.实验法

答案如下:
A
第46题、 [多选题] 网络图的构成要素包括()。

A.工序

B.工程

C.事项

D.时间

E.路线

答案如下:
ACE
第47题、 [多选题] 美国学者波特认为,除了现有厂商和潜在竞争者外,还有一些因素影响到竞争结构,如()。

A.替代品生产者

B.零售网络

C.用户

D.供应商

E.政府政策

答案如下:
ACD
第48题、 [多选题] 利用委员会的方式进行工作的主要理由有()。

A.综合各种意见,提高决策的正确性

B.制衡各方面的利益和力量

C.代表各方面利益,诱导成员的贡献

D.组织参与管理、调动执行者的积极性

E.协调各种职能,加强部门间合作

答案如下:
ACDE
第49题、 [多选题] 非正式组织对正式组织的工作可能造成的危害包括()。

A.影响正式组织的变革

B.影响命令的畅通

C.束缚成员个人的发展

D.影响信息传递速度

E.由于目标冲突而产生极为不利的影响

答案如下:
ACE
第50题、 [多选题] 泰罗在工作中发现,当时劳动生产率不高的主要原因是()。

A.劳动工具落后

B.工作分配不合理

C.劳动方法不正确

D.工人不愿意干

E.生产组织与管理不科学

答案如下:
BCD