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东北大学行政管理专业《管理技能开发》作业及答案9试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-12

东北大学行政管理专业《管理技能开发》作业及答案9提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 下列哪一项不是已发现的扩大就业对公司的益处?()

A.提供更多的满意工作

B.加强客户服务

C.增多员工的工作轮换

D.产生更少的错误

答案如下：
C
第2题、 [单选题] 当使用()时，知觉通过五种感官准确的发生。

A.直觉

B.影响因素

C.性格内向

D.性格外向

E.感觉

答案如下：
E
第3题、 [单选题] 团队发展阶段中，以合作为主题的是()。

A.组建期

B.激荡期

C.规范期

D.执行期

E.调整期

答案如下：
C
第4题、 [单选题] 以下哪一项不属于有助于文化理解和分类的四个形象描述?()

A.一个学院

B.一个车队

C.一个俱乐部

D.一个棒球队

E.一个堡垒

答案如下：
B
第5题、 [单选题] 在绩效考核过程中可能包含以下所有，除了：()

A.定期根据目标衡量员工工作进程

B.提供建设性反馈信息

C.降低整个组织的文化偏见

D.加强与奖励成功

E.如果目标没有实现，采取纠正行动

答案如下：
C
第6题、 [单选题] 以下的思维方式可以鼓励非道德决定，除了：()

A.务实心理

B.务虚心理

C.剥削心理

D.“麦迪逊大街”心理

答案如下：
B
第7题、 [单选题] ()是为了确保它们正在按计划完成和纠正任何重大偏差监测活动的过程。

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

E.预算

答案如下：
D
第8题、 [单选题] 一个组织的()参阅可用或东西，它确实很好的内部资源。

A.优势

B.劣势

C.机遇

D.打击

E.使命

答案如下：
A
第9题、 [单选题] 一个()的人是任务导向、冷漠、不容易交流感情。

A.开放

B.自我控制

C.目标导向

D.善于表达

答案如下：
B
第10题、 [单选题] 下列哪一项对管理者来说，最有可能消除或转移压力源?()

A.问题集中策略

B.文化集中策略

C.情感集中策略

D.政策集中策略

E.能力集中策略

答案如下：
A
第16题、 [判断题] 教练处理个人问题而辅导处理能力问题。()

A.正确

B.错误

答案如下：
B
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