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吉林大学人力资源管理专业《管理学概论》作业及答案2试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-12

吉林大学人力资源管理专业《管理学概论》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第2题、 [单选题] 使生产要素变成现实生产力的条件是()。

A.科技

B.教育

C.管理

D.文化

答案如下：
C
第3题、 [单选题] 甘特图(Gantt chart)是在20世纪初由()发明的。

A.梅德福德

B.泰罗

C.亨利·L·甘特

D.霍桑

答案如下：
C
第4题、 [单选题] ()是社会化大生产的客观要求。

A.统一指挥原则

B.经济原则

C.分工协作原则

D.弹性结构原则

答案如下：
C
第5题、 [单选题] 组织行为学是研究一定组织中()的科学。

A.人与物的关系

B.物与物的关系

C.人的行为规律

D.隶属关系

答案如下：
C
第9题、 [单选题] 对积极性起着强化作用的是()。

A.需要

B.认识

C.环境

D.行为效果反馈

答案如下：
D
第10题、 [判断题] 目标管理是一种“主动”的管理方式。()

A.正确

B.错误

答案如下：
A
第12题、 [单选题] ()又称盈亏分析法。

A.直观法

B.量本利分析法

C.单极决策

D.多极决策

答案如下：
B
第13题、 [单选题] ()是指领导者定义角色，告诉下属应该干什么、怎么干以及何时何地去干。

A.指示型

B.推销型

C.参与型

D.授权姓

答案如下：
A
第16题、 [判断题] 决策必须具有两个以上的备选方案。()

A.正确

B.错误

答案如下：
A
第17题、 [单选题] 分工协作关系是由()限定的。

A.组织结构

B.授权与分权

C.组织人员配备

D.组织目标

答案如下：
D
第19题、 [单选题] 时滞现象较好的解决办法是采用()。

A.反馈控制

B.前馈控制

C.经验控制

D.直接控制

答案如下：
B
第20题、 [单选题] 管理控制又称控制工作，是指管理的()职能。

A.计划

B.领导

C.组织

D.控制

E.指挥

答案如下：
D
第21题、 [多选题] 以下哪些是适合环境并被员工广泛和深入地共享的价值观?()

A.客户至上

B.终身学习

C.团队精神

D.双向沟通

E.物资奖励

答案如下：
ABC
第22题、 [多选题] 克服有效沟通障碍的方法：()

A.选择合适的沟通对象

B.调节信息流量

C.换位思考

D.选择恰当的沟通渠道

答案如下：
BCD
第23题、 [多选题] 德鲁克目标管理的基本思想是()。

A.重视成果评价

B.自我控制

C.强调职工培训

D.进行评价和奖励

E.提倡能力主义

答案如下：
ABCE
第24题、 [多选题] 集体决策的常用方法()。

A.德尔菲法

B.决策树法

C.名义群体法

D.头脑风暴法

答案如下：
ACD
第25题、 [多选题] 目标管理的过程包括()。

A.目标设定

B.目标实施

C.目标评价

D.目标反馈

答案如下：
ABC
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