东北大学行政管理专业《公共部门人力资源开发与管理》作业及答案3提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!
A.活动多样性
B.动听的头衔
C.参与决策
D.工作自由度
A.职能性工作分析法
B.工作日志法
C.工作实践法
D.关键事件法
A.人力资源数量
B.人力资源的质量
C.人力资源的结构
D.人力资源的道德
A.胜任素质名称
B.胜任素质定义
C.行为指标等级
D.胜任素质维度
A.公益性组织
B.公共事业
C.个体工商户
D.非政府公共机构
A.情景模拟
B.案例分析
C.参观调查
D.理论讲授
A.加班费
B.计件工资制
C.绩效奖金
D.绩效调薪
A.委员会制
B.直线制组织结构
C.矩阵制组织结构
D.职能制组织结构
A.事业部制组织结构
A.指令式管理为主
B.指令式管理高压式管理并用
C.咨询式管理为主,指令式管理为辅
D.指令式管理为主,咨询式管理为辅
A.人际交往能力
B.领导变革
C.结果导向
D.建立联盟
A.内容要素
B.标准要素
C.条件要素
D.需求要素
A.工作专门化
B.工作绩效化
C.工作丰富化
D.工作轮换
A.公共性
B.合理性
C.合法性
D.权威性
A.计划
B.组织
C.指挥
D.任命
A.社会型
B.安全稳定型
C.自主独立型
D.生活型
A.带薪休假
B.加班补助
C.公休假日
D.失业保险
A.要素计点法
B.描述法
C.排序法
D.归类法
A.亨利·明茨伯格
B.普拉哈拉德
C.肯尼思·安德鲁斯
D.伊戈尔·安素夫
A.公开招聘
B.公平优先
C.平等竞争
D.德才兼备
A.通用胜任素质
B.基础胜任素质
C.可迁移胜任素质
D.专业胜任素质
A.职业生涯评估
B.职业生涯规划
C.职业生涯发展
D.职业生涯管理
A.组织目标导向迷失
B.非物质激励手段单一
C.惩戒激励功能弱化
D.物质激励手段单一
B.稳定性
C.不确定性
D.模范性
A.正确
B.错误