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东北大学行政管理专业《管理心理学》作业及答案4试卷及答案大全

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更新时间:2026-04-12

东北大学行政管理专业《管理心理学》作业及答案4提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全,科目内容齐全,答案供学员学习免费使用,助力考试通关!

第1题、 [单选题] ()学说第一次正式将社会学和心理学引入到企业管理的领域中。

A.科学管理

B.人际关系

C.群体动力

D.需要层次

答案如下:
B
第2题、 [单选题] 首先提出“心理技术学”概念的是()。

A.雨果·闵斯特伯格

B.莉莲·吉尔布勒斯

C.福兰克·吉尔布勒斯

D.斯特恩

答案如下:
D
第3题、 [单选题] “人重言重,人微言轻”,这符合影响社会认知的()因素。

A.认知者

B.认知对象

C.认知方法

D.认知情境

答案如下:
B
第4题、 [单选题] 科学管理学派的创始人是()。

A.法约尔

B.泰勒

C.韦伯

D.梅奥

答案如下:
B
第5题、 [单选题] 第一个提出“非正式群体”概念的是()。

A.霍桑

B.梅奥

C.罗利斯伯格

D.勒温

答案如下:
B
第6题、 [单选题] ()指被宣传者向着宣传者所主张态度相反的方向变化或仍然保持原有的态度。

A.逆反心理

B.反抗心理

C.对抗情绪

D.反抗情绪

答案如下:
A
第7题、 [单选题] 一位主管与其他许多人之间的沟通是()。

A.链状沟通

B.Y型沟通

C.轮状沟通

D.环状沟通

答案如下:
C
第8题、 [单选题] 只进行与工作相关信息的沟通属于()。

A.正式沟通

B.非正式沟通

C.单向沟通

D.双向沟通

答案如下:
A
第9题、 [单选题] “三个臭皮匠,顶一个诸葛亮”这句话说的是决策应遵循的()。

A.可行性原则

B.民主性原则

C.科学性原则

D.经济性原则

答案如下:
B
第11题、 [多选题] 由态度转化为真正的行为需要经历复杂的过程,主要会受到以下()因素影响。

A.态度体系的协调性

B.态度的强烈程度

C.动机和态度的相互作用

D.情境的压力

E.行为自身

答案如下:
ABCDE
第12题、 [多选题] 个性主要包括()。

A.个性倾向性

B.个性心理特征

C.自我意识

D.领导心理

E.管理心理

答案如下:
ABC
第13题、 [多选题] 以下有关人际交往过程表述正确的选项是 ()。

A.人际交往过程的起点是人际沟通,然后是人际认知,最后是人际互动

B.人际交往过程的起点是相互了解,然后是交往主体之间的心理和行为的信息传达与接受,最后是交往主体之间心理和行为上的相互影响

C.人际交往过程并非遵循人际认知、人际沟通、人际互动的顺序,整个过程十分特殊与复杂

D.人际交往过程的起点是人际互动,然后是人际互动,最后是人际认知

E.人际交往过程起始于人际认知,然后是人际沟通,最后是人际互动

答案如下:
BE
第14题、 [多选题] 在以下选项中,属于影响社会认知的认知对象因素的有()。

A.相貌

B.心理需要

C.知名度

D.自我展示

E.魅力

答案如下:
ACDE
第15题、 [多选题] 影响士气的因素包括()。

A.个体、群体、组织三者目标的一致性

B.合理的经济报酬以及对正当要求的尽量满足

C.对工作的满足感

D.有优秀的管理人员

E.良好的意见沟通

答案如下:
ABCDE
第16题、 [多选题] 以下属于非正式群体特征的选项包括()。

A.明确的规章制度

B.领导人是自然形成的

C.有一套成文的奖惩制度与手段

D.有一条反应灵敏的信息传递渠道

E.有较强的自卫性和排他性

答案如下:
BDE
第17题、 [多选题] 偏见产生的社会原因包括()。

A.群体间的利害冲突

B.社会文化因素

C.社会舆论因素

D.个体的人格和心理因素

E.挫折

答案如下:
ABD
第18题、 [多选题] 在费斯汀格看来,解决认知失调的方式有()。

A.搁置冲突

B.增加新的认知因素

C.强调某一认知因素的重要性

D.有效沟通

E.改变某一认知因素

答案如下:
BCE
第19题、 [多选题] ()等均属于个性倾向性,是人活动的动力系统。

A.能力

B.性格

C.兴趣

D.信念

E.价值观

答案如下:
CDE
第20题、 [多选题] 从形态上看,人际关系主要包括()等内容。

A.亲密形态

B.互利形态

C.勉强形态

D.冲突形态

E.和谐形态

答案如下:
ABCD