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北京语言大学人力资源管理专业《国际人力资源管理》作业及答案3试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-16

北京语言大学人力资源管理专业《国际人力资源管理》作业及答案3提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 国际人力资源管理与人力资源管理广义上的相似处()。

A.面临的风险相同

B.活动的范围相同

C.所需考虑的内容相同

D.所从事的活动相同

答案如下：
D
第2题、 [单选题] 以下属于道林观点的是()。

A.考虑更多的人力资源因素

B.更多的事物

C.更复杂的管理

D.存在高瞻远瞩的考虑、较大的范围与活动等差异

答案如下：
A
第3题、 [单选题] 企业国际化是指企业积极参与国际分工，由国内企业发展成为()的过程。

A.跨国公司

B.大型集团

C.国外企业

D.人事管理

答案如下：
A
第4题、 [单选题] 我们通常将衡量一个社会对于权力在组织或机构中不平等分布的接受程度称为()。

A.权力差距

B.权力取向

C.不确定性规避

D.不确定取向

答案如下：
B
第5题、 [单选题] 以下不属于跨国公司的战略构成的是()。

A.跨国战略

B.当地化战略

C.多地区战略

D.单地区战略

答案如下：
D
第6题、 [单选题] 下列知识要素中位于“冰山模型”海平面之下的一项是()。

A.物质文化

B.教育

C.对于权威的态度

D.宗教信仰

答案如下：
C
第7题、 [单选题] 下列哪个属于国际人力资源经营环境外部因素中的政治因素?()

A.高度消费

B.科学技术

C.声誉

D.传统社会

答案如下：
C
第8题、 [单选题] 以下哪个属于外派人员派遣的类型?()

A.长期驻地型

B.适应型

C.自主自立型

D.文化型

答案如下：
A
第9题、 [单选题] 不属于外派人员派遣类型的是()。

A.长期驻地型

B.终身职业型

C.文化移植型

D.任期合同型

答案如下：
C
第10题、 [单选题] 以下属于施奈德观点的是()。

A.适应型HRM

B.多元中心型HRM

C.伞状型HRM

D.专项中心型HRM

答案如下：
B
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