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北京理工大学工商管理专业《企业文化》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

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第1题、 [单选题] 下列哪个不属于一个成功企业必须建立的目标体系()。

A.厂区规模建设

B.市场

C.技术进步和发展

D.员工积极性

答案如下：

第2题、 [单选题] 下列说法正确的是()。

A.实行基于价值观的理解，关键在于塑造共同的价值观

B.企业价值观变为员工的共同价值观，最简单的方法是进行教育培训

C.企业经营管理才是公司管理至关重要的一步

D.建立相应的企业文化是不可或缺的工作

答案如下：

第3题、 [单选题] 下列关于迪尔与肯尼迪的分类不正确的是()。

A.工作娱乐并重型文化

B.堵住型文化

C.按部就班型文化

D.拖拉型文化

答案如下：

第4题、 [单选题] 下列不属于企业制度/行为层的是()。

A.广泛制度

B.一般制度

C.特殊制度

D.企业风俗

答案如下：

第5题、 [单选题] ()是传输和强化企业文化的重要形式。

A.价值观

B.英雄人物

C.典礼仪式

D.文化网络

答案如下：

第6题、 [单选题] 组织中人们如何看待组织和环境之间的关系()。

A.自然和人的关系

B.现实和真实的本质

C.人性的本质

D.人类活动的本质

答案如下：

第7题、 [单选题] 在经受外来文化影响的过程中，我们必须()。

A.全部吸收

B.全部消化

C.有选择的融合

D.全部抵制

答案如下：

第8题、 [单选题] 下列不属于企业文化诊断的意义的是()。

A.为了解企业文化现状提供基础

B.为企业文化变革指出前进的方向

C.为企业文化实证研究提供科学基础

D.为企业提高员工的凝聚力

答案如下：

第9题、 [单选题] 企业家的哲学思维不包括()。

A.世界观

B.发展观

C.人生观

D.价值观

答案如下：

第10题、 [单选题] 导致干同样活的人却对自己工作有不一样的理解的原因是()。

A.世界观的差异

B.人生观的差异

C.价值观的差异

D.财富观的差异

答案如下：

第11题、 [多选题] 具体讲可能带来企业文化冲突和企业文化变革的因素包括()。

A.企业经营危机

B.政府干预

C.企业主文化与亚文化的冲突

D.群体文化与个体文化的冲突

答案如下：

ACD

第12题、 [多选题] 领导者是企业文化的()。

A.缔造者

B.实施者

C.倡导者

D.管理者

答案如下：

ACD

第13题、 [多选题] 企业文化变革的内容主要包括()。

A.企业价值观的变革

B.企业整体观念层的变革

C.企业制度和风俗的变革

D.企业标识等符号层的变化

答案如下：

ACD

第14题、 [多选题] 营造变革氛围的手段包括()。

A.营造创新氛围

B.营造民主氛围

C.营造学习氛围

D.营造竞争氛围

答案如下：

ABCD

第15题、 [多选题] 对管理模式的设计，我们采取的步骤包括()。

A.管理模式的成员确定

B.管理模式的影响因素分析

C.企业管理模式的设计原则

D.企业管理模式的确定

答案如下：

BCD

第16题、 [多选题] 下列属于人际关系具有互补性内容是()。

A.领导风格

B.能力绩效导向

C.人际和谐

D.科学求真

答案如下：

ABCD

第17题、 [多选题] 艾博斯把企业文化类型分为()。

A.合法型文化

B.有效型文化

C.传统型文化

D.实用型文化

答案如下：

ABCD

第18题、 [多选题] 企业文化影响包括以下哪些方面()。

A.民俗文化

B.外来文化

C.制度文化

D.行业文化

答案如下：

ABCD

第19题、 [多选题] 企业文化设计的原则包括()。

A.历史性原则

B.社会性原则

C.个异性原则

D.前瞻性原则

答案如下：

ABCD

第20题、 [多选题] 企业文化的变革与实施可以分为()。

A.导入阶段

B.变革阶段

C.制度化阶段

D.评估阶段

答案如下：

ABCD

第21题、 [判断题] 企业家所塑造或设计的企业文化是企业的目标文化，它源自现实企业文化，又高于现实企业文化。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第22题、 [判断题] 在改革开放过程中，中外企业的文化冲突和融合可以瞬间消失。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第23题、 [判断题] 领导者维持足够的任务效率和令人满意的士气，这属于企业文化特征中的权威型。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第24题、 [判断题] 从经验管理到科学管理是企业管理的第二次飞跃。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第25题、 [判断题] 企业文化对民族文化的养分的汲取必须是兼收并畜。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第26题、 [判断题] 创新性文化是知识经济时代的产物，它在具有高度不确定性，快节奏的外部环境中应运而生。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第27题、 [判断题] 经过企业文化测量维度设计之后即可编制测量量表。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第28题、 [判断题] 在中国，党的组织领导在企业中有明确的地位。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第29题、 [判断题] 企业价值观包括两方面内容，核心价值观和附属核心价值观。()

A.错误

B.正确

答案如下：

第30题、 [判断题] 企业文化变革的内因是其他企业的影响。()

A.错误

B.正确

答案如下：