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东北财经大学人力资源管理专业《劳动经济学B》作业及答案6试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

东北财经大学人力资源管理专业《劳动经济学B》作业及答案6提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] 在劳动力市场上，劳动力的供给方是劳动者个人或家庭，需求方是()。

A.企业

B.劳动保障机构

C.中介机构

D.政府

答案如下：
A
第2题、 [单选题] 人均国内生产总值越高，工资总额的绝对量会()。

A.时增时减

B.不断扩大

C.维持既定水平

D.不断缩减

答案如下：
B
第3题、 [单选题] 劳动时间和闲暇时间之间的关系是()。

A.正相关

B.无固定关系

C.同消同长

D.此消彼长

答案如下：
D
第4题、 [单选题] 劳动时间和闲暇时间之间的关系是()。

A.正相关

B.此消彼长

C.同消同长

D.无固定关系

答案如下：
B
第5题、 [单选题] 在计算投资的现值时，获得收益的期限越远，现值()。

A.越大

B.不确定

C.越小

D.不变

答案如下：
C
第6题、 [单选题] 发散式蛛网的产生条件是()。

A.劳动力供给弹性等于劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性大于劳动力需求弹性

C.劳动力供给弹性和需求弹性皆为单位弹性

D.劳动力供给弹性小于劳动力需求弹性

答案如下：
B
第7题、 [单选题] 由于职业不稳定或存在风险造成的工资差别是()。

A.风险性工资差别

B.垄断性工资差别

C.竞争性工资差别

D.补偿人力资本的工资差别

答案如下：
A
第10题、 [单选题] 在一定工资水平下，劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为()。

A.劳动力供给

B.劳动力供给弹性

C.劳动力需求弹性

D.劳动力需求

答案如下：
A
第14题、 [判断题] 劳动力需求弹性等于1的涵义是单位弹性。()

A.错误

B.正确

答案如下：
B
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