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西安交通大学工商管理专业《战略管理》作业及答案1试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

西安交通大学工商管理专业《战略管理》作业及答案1提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [多选题] 董事会最重要的职责为()

A.确定公司战略

B.确定总体方向

C.确定任务分工

D.确定使命或远景目标

答案如下：
ABD
第2题、 [多选题] 董事会发展趋势包括()

A.董事会中机构投资者和其他外部董事数量增加

B.董事和CEO股权增加

C.董事会更好地平衡盈利等经济目标和满足社会需求之间的关系

D.董事会的人员数量在不断增加

答案如下：
ABC
第3题、 [多选题] 俘虏公司战略做另一个公司的()，以取得该公司的长期合同。

A.合作伙伴

B.独家供应商

C.分销商

D.管理者

答案如下：
BC
第4题、 [多选题] 耐久性是公司的()折旧或过时的速度。

A.资源

B.人力

C.能力

D.财力

答案如下：
AC
第5题、 [多选题] 人力资源管理战略决定了公司或事业部员工的()水平。

A.技能

B.工资

C.岗位训练

D.自我管理

答案如下：
ABCD
第6题、 [多选题] 可模仿性是公司()被其他公司复制的速度。

A.资源

B.人力

C.能力

D.财力

答案如下：
AC
第7题、 [多选题] 企业资源分析的关键是确定企业()。

A.资源强势

B.资源弱势

C.竞争优势

D.竞争劣势

答案如下：
AB
第8题、 [多选题] 如果核心能力具备()等特征，就容易模仿

A.透明性

B.可转移性

C.可复制性

D.可复现性

答案如下：
ABD
第9题、 [多选题] 战略实施中给分部和职能部门经理要一起制定：()

A.行动计划

B.预算

C.规程

D.评估

答案如下：
ABC
第10题、 [多选题] 战略管理过程包括：()

A.战略制定

B.战略实施

C.战略控制

D.经营战略

答案如下：
ABC
第11题、 [多选题] 经营战略的分类包括()

A.合作型

B.竞争型

C.混和型

D.攻击型

答案如下：
ABC
第12题、 [多选题] 运作战略包括：()

A.决定在何地以何种方式制造产品

B.纵向一体化程度

C.有形资源配置

D.与供应商的联系

答案如下：
ABCD
第13题、 [多选题] 内部环境的特点包括()

A.优势与劣势变量

B.机会与威胁变量

C.公司高层管理者在短期无法控制

D.公司的工作环境

答案如下：
ACD
第14题、 [多选题] 以资源为基础的战略分析方法具备的特点有()

A.识别企业资源，划分为优势和劣势两类

B.把公司优势组合成特殊能力，称为核心能力

C.从潜在持续竞争优势和公司运用这些资源、能力获取利润的能力两个方面评价这些资源和能力的获利潜力

D.选择开发与外部机会有关的企业资源和能力的最佳战略

答案如下：
ABCD
第15题、 [多选题] 同心(相关)多元化的特点()

A.扩展进入一个相关行业的方法

B.通过集中于那些给公司带来独特能力的特性，公司可以运用这些优势作为多元化的基础

C.公司产品以某种方式相互关联，拥有一些共同点，寻求融合，即两种业务一起运营产生的利润大于其各自运营时产生的利润之和

D.强调的是财务问题，而不是融合问题

答案如下：
ABC
第16题、 [多选题] 营销战略包括()

A.推动战略

B.拉动战略

C.出售战略

D.破产战略

答案如下：
AB
第18题、 [多选题] 企业资源按其暂时性或可否及时调整来划分，分为()。

A.标准周期的资源

B.短周期的资源

C.流量资源

D.长周期的资源

E.存量资源

答案如下：
CE
第19题、 [多选题] 公司在产业内的竞争优势由()决定

A.其竞争范围

B.其市场占有率

C.公司或事业部目标市场的宽度

D.公司成立时间长短

答案如下：
AC
第20题、 [多选题] 企业文化的作用()

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南

答案如下：
ABCD
第21题、 [多选题] 利润战略的特点()

A.在公司销售额下降时，企图通过减少投资，削减一些可控费用人为的维持利润

B.在公司销售额下降时，企图通过加大投资，维持公司运转

C.能帮助公司渡过临时困境，但如果维持足够长，会导致公司的竞争地位严重恶化

D.通常是高层管理者被动的、短期的、为了保全自身利益而对环境变化作出的反应

答案如下：
ACD
第22题、 [多选题] 企业文化的作用()

A.企业文化给员工传达一种认同感

B.企业文化能促使员工对某件事更加努力

C.作为一个社会系统，文化使组织更稳定

D.文化使员工感觉到组织行为，这为员工提供一个参考坐标系，是他们采取恰当行动的指南

答案如下：
ABCD
第23题、 [多选题] 营销战略包括()

A.推动战略

B.拉动战略

C.出售战略

D.破产战略

答案如下：
AB
第24题、 [多选题] 有关战略制定与战略实施的关系的说法中正确的是()

A.两者都成功，则实现增长和市场占有率目标，并能获利

B.战略制定成功，战略实施失败，则后者会妨碍前者发挥作用

C.战略制定失败，战略实施成功，则该战略一定会失败

D.两者都失败，则该战略一定会失败

答案如下：
ABD
第25题、 [多选题] 公司基本的多元化战略是：()

A.差异战略

B.同心多元化

C.离心多元化

D.竞争战略

答案如下：
BC
第26题、 [多选题] 公司方向战略包括三类成长方向是：()

A.成长战略

B.发展战略

C.稳定战略

D.收缩战略

答案如下：
ACD
第27题、 [多选题] 无变战略的特点()

A.无变战略很少作为一个明确的战略提出来

B.公司即没有面临明显的机会和威胁，也没有出现大的优势和劣势

C.几乎没有进攻性的新竞争者进入公司所在的产业

D.公司具有合理的盈利，产品占据稳定的市场空隙

答案如下：
ABCD
第28题、 [多选题] 环境分析包括：()

A.获取信息

B.监测信息

C.评估信息

D.提取信息

答案如下：
BCD
第29题、 [多选题] 企业文化的不同属性是：()

A.影响力

B.强度

C.整合度

D.适应性

答案如下：
BC
第30题、 [多选题] 防御战略作为一种整体战略概念，一般包括()。

A.调整战略

B.放弃战略

C.收获战略

D.暂停战略

E.清算战略

答案如下：
ABCE
第32题、 [判断题] 战略管理是一种全面的管理过程。()

A.正确

B.错误

答案如下：
B
第35题、 [判断题] 使命组织存在根本。()

A.正确

B.错误

答案如下：
B
第44题、 [判断题] 差异化设置了更高的退出壁垒。()

A.正确

B.错误

答案如下：
B
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