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重庆大学工商管理专业《管理学》作业及答案2试卷及答案大全

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更新时间：2026-04-10

重庆大学工商管理专业《管理学》作业及答案2提供该考试科目的试卷全部试题及答案大全，科目内容齐全，答案供学员学习免费使用，助力考试通关！

第1题、 [单选题] ( )沟通是由管理者流向员工。

A.横向

B.上行

C.下行

D.水平

答案如下：
C
第2题、 [单选题] 政策( )。

A.通常包含模糊的术语

B.特别声明什么应该做，什么不应该做

C.是管理者用来应对突发情况的一系列步骤

D.是当处理结构不良问题和非程序决策时使用

答案如下：
A
第3题、 [单选题] 当提供的数据量超过收件人的处理能力时，( )会发生。

A.知觉障碍

B.信息超载

C.概念块

D.物理障碍

答案如下：
B
第4题、 [单选题] 变革的外部力量有多种来源。下列哪一项不是变革的外部力量( )

A.政府法律与法规

B.劳动力市场

C.经济变化

D.组织战略

答案如下：
D
第5题、 [单选题] 霍桑实验的初衷是( )。

A.工人安全的需求

B.被替代的家庭工作人员的心理需求

C.找出工作条件对生产效率的影响，以寻求提高劳动生产率的途径

D.寻找标准的操作流程和动作体系

答案如下：
C
第6题、 [单选题] ( )是确定报酬分配的程序是否让人觉得公平。

A.分配公平

B.程序公平

C.人际公平

D.参照公平

答案如下：
B
第7题、 [单选题] 短期计划的时间框架是( )。

A.一年或更短

B.两年左右

C.三年左右

D.四年左右

答案如下：
A
第8题、 [单选题] ( )是从组织的最高层延伸到最底层用以界定谁向谁汇报工作的职权链。

A.职权

B.等级制度

C.指挥链

D.管理跨度

答案如下：
C
第10题、 [单选题] 企业家角色是( )中的一种。

A.人际关系角色

B.信息传递角色

C.决策制定角色

答案如下：
C
第11题、 [单选题] ( )技能对于高层管理者是最重要的。

A.技术

B.财务

C.人际

D.概念

答案如下：
D
第12题、 [单选题] ( )强调对规则和控制的普遍应用，而非因人而异，不受个人情感和个人背景的影响。

A.客观

B.正式选拔

C.正式规则与监管

D.权力等级

答案如下：
A
第15题、 [单选题] 如果一个组织变得越来越灵活和具有响应性，那么它明显倾向于( )。

A.日益正规化

B.大批量生产

C.集权化决策

D.分权化决策

答案如下：
D
第16题、 [单选题] 减少变革阻力的方法之一是( )。

A.加强与员工的沟通

B.谈判

C.操纵与拉拢

D.以上各项

答案如下：
D
第17题、 [单选题] 期望理论中，( )是指个体相信达到一定的绩效水平后即可获得理想结果的可能性。

A.效价

B.目标实现

C.手段

D.努力-绩效联系

答案如下：
C
第18题、 [单选题] 管理者可以克服沟通障碍的方式是( )。

A.反馈

B.解码

C.编码

D.过滤

答案如下：
A
第19题、 [单选题] ( )认为管理是一种实践。

A.亨利法约尔

B.雷恩琼斯

C.彼得德鲁克

D.赫伯特西蒙

答案如下：
C
第25题、 [判断题] SWOT是指分析组织环境的机遇和威胁( )。

A.正确

B.错误

答案如下：
B
第32题、 [判断题] 在沟通过程中，编码由信息接收者完成( )。

A.正确

B.错误

答案如下：
B
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