某招聘会在入场前若干分钟就开始排队，每分钟来的求职人数一样多，从开始入场到等候入场的队伍消失，同时开4个入口需30分钟，同时开5个入口需20分钟。如果同时打开6个入口，需多少分钟？()
A.8
B.10
C.12
D.15

热门标签： 招聘会

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第1题：

2015年11月，一家寿险公司在北京某高校举办了一场大型校园招聘会，最终吸引了一批优秀的毕业生加盟，并扩大了公司的知名度，由此可见校园招聘会已经成为寿险公司外部招募的主要渠道之一。()

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第2题：

企业参加招聘会的主要步骤包括：①招聘会的宣传工作；②招聘会后的工作；③招聘人员的准备；④与协作方沟通联系；⑤准备展位；⑥准备资料和设备。下列排序的是()

A．⑤⑥③④①②

B．⑥③④⑤②①

C．⑥①③④⑤②

D．③①⑥④⑤②

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第3题：

一般资料:求助者，男性，4岁，大学毕业，待业。案例介绍:求助者大学毕业两年，在父母的强压下去过一次招聘会，可到了招聘会场，没说一句话就走了。自述不擅于表达，看见别人都很会推销自己，觉得自己不如别人。因为自己没有工作经验，害怕不能胜任工作，所以一直没有自信，呆在家里。心理咨询师观察了解到的情况:求助者性格内向，独立性差，不爱交朋友，情绪低落。下面是心理咨询师和求助者的一段咨询谈话:心理咨询师:你希望在哪方面得到我的帮助?求助者:我害怕去招聘会。心理咨询师:你去过招聘会吗?求助者:去过，转一圈就走了。心理咨询师:你去招聘会转一圈，什么都不说，那叫应聘吗?求助者:我不敢说，怕拒绝，我害怕胜任不了工作。心理咨询师:你前面说很想找到工作，你现在告诉我几乎没有参加过招聘，这似乎存在着矛盾，你能解释一下吗?求助者:毕业快两年了，还没有找到工作，我真的很着急，可我真的不知道怎样应聘。心理咨询师:作为大学毕业生，你想想，有可能怎样去应聘呢?求助者:(沉默)得去参加招聘会，和人家说我想找工作，讨论工作性质、条件、工资等。心理咨询师:因何原因你没有做这些呢?求助者:我怕去了人家不要我。心理咨询师:你的意思是说你去了，人家就应该聘你，因此，你到国务院应聘，人家就聘你，你到市政府应聘，人家还聘你，你到企业，人家同样会聘你。求助者:啊…好像不是这样的，(摇摇头)心理咨询师:由于时间的关系，这次咨询只能到这里了，请你回去思考，下次咱们继续讨论。心理咨询师“你去招聘会转一圈…那叫应聘吗?”表明其对求助者()。

A.指责

B.质疑

C.启发

D.鼓励

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第4题：

你已经参加过很多的招聘会了，现在领导让你去某高校组织一场招聘会，你将如何组织?

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第5题：

规模大小并不固定但针对性强，往往针对某一行业或工种，对招聘人员的选择有较强的排他性的招聘会是（）

A、大型招聘会

B、中小型招聘会

C、专场招聘会

D、劳动力市场

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某招聘会在入场前若干分钟就开始排队，每分钟来的求职人数一样多，从开始入场到等候入场的队伍消失，同时开4个入口需30分钟，同时开5个入口需20分钟。如果同时打开6个入口，需多少分钟？()A.8B.10C.12D.15

某招聘会在入场前若干分钟就开始排队，每分钟来的求职人数一样多，从开始入场到等候入场的队伍消失，同时开4个入口需30分钟，同时开5个入口需20分钟。如果同时打开6个入口，需多少分钟？()
A.8
B.10
C.12
D.15