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试题正文

2.人力资源成本会计的必要前提是（）。
A.人力资产成本会计
B.人力资源管理成本会计
C.成本会计
D.财务会计

热门标签： 成本会计   人力资源  
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第1题：

（单选题）人力资源成本会计的必要前提是（）。

A人力资产成本会计

B人力资源管理成本会计

C成本会计

D财务会计

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第2题：

关于制造资源计划MRPⅡ实施阶段的步骤正确的是()

  • A形成主生产计划和物料需求计划一作运行能力需求计划、车间作业及采购作业运行成本会计和各种模拟功能

  • B作运行能力需求计划、车间作业及采购作业形成主生产计划和物料需求计划运行成本会计和各种模拟功能

  • C运行成本会计和各种模拟功能作运行能力需求计划、车间作业及采购作业-形成主生产计划和物料需求计划

  • D形成主生产汁划和物料需求计划运行成本会计和各种模拟功能作运行能力需求计划、车间作业及采购作业

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第3题：

标准成本控制是-种单独的成本控制方法,它既可以用于完全成本会计模式，也可以用于变动成本会计模式。

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第4题：

要科学地组织成本会计工作必须()

A.合理设置成本会计机构

B.配备成本会计人员

C.按照成本会计有关的法规和的制度进行工作

D.编制成本计

E.加强成本控制

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第5题：

成本会计机构内部的组织分工有()。

A．按成本会计的职能分工

B．按成本会计的对象分工

C．集中工作方式

D．分散工作方式

E．统一工作方式

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